民进海南省委员会:为省级骨干教师发工作津贴

  南海网1月24日消息(南海网记者李晓梅)骨干教师在教学中能起到示范带头作用,为稳定骨干教师,防止优秀教育资源不平衡,民进海南省委员会在提案中建议海南设立“省级中小学骨干教师津贴”专项资金,为省级骨干设立“省级中小学骨干教师津贴”专项资金,发放工作津贴。

  提案中说,为加强海南中小学骨干教师队伍建设,充分发挥骨干教师的示范带头作用,海南于2008年8月,在全省范围内认定了省级中小学骨干教师900多人。他们具有良好的思想政治素质和职业道德,专业知识扎实,能在教学岗位上起到示范带头作用;他们能根据教育改革与发展的目标和要求,结合实际明确教改任务,主动承担或参与科研课题;他们积极承担指导和培养所在学校年轻教师,起到传帮带的作用,是我省教育战线的宝贵财富。

  然而,有相当一部分省级骨干教师所处工作、生活环境并不宽松,造成部分省级骨干教师未能充分发挥骨干示范作用。目前除澄迈县外(省级骨干教师每人每月津贴200元),其他市县的省级骨干教师还没有津贴待遇,造成队伍不够稳定,有的省级骨干教师被名校挖走,极大地影响了落后地区的教学工作。为了稳定骨干教师,防止优秀教育资源的不平衡。

  为此,提案建议:海南设立“省级中小学骨干教师津贴”专项资金,同时要求市县财政也相应配套,形成省、市两级共管,并按时发放,以确实提高省级骨干教师待遇,从而增强省级骨干教师工作的主动性和积极性,不断提高我省师资队伍整体素质,避免优秀教育资源的不平衡。

责任编辑:霍筱薇
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