作者:朱永杰
25岁的许高逢在海南省临高县公开选拔领导干部的改革中脱颖而出,被任命为县教育局副局长。有人质疑他学历不够,有人质疑他名列第二何以被任命,有人质疑年纪轻轻能否胜任……反正是新闻一串串。(见9月15日《中国青年报》)
先让我们来看看临高的一个公选“切面”。《临高县公开选拔科级领导干部工作实施方案》对团县委书记、教育局副局长、编办副主任、房产局副局长等7个科级领导岗位进行公开选拨,其中团县委书记、教育局副局长、科技局副局长面向全省公开选拨。“原以为会有很多人对这3个职位感兴趣,但最后才发现,能够满足6个人报名才开考的岗位只有教育局副局长一职,面向全县的也只有编办副主任、房产局副局长达到了符合开考的报名人数。”该县组织部副部长王柏萌说,“因为只有3个职位报名人数符合开考条件,我们只能按照方案要求取消其余4个职位的考试。”
真是荒唐,不知道该方案设置了什么样的“门槛”,竟然让7个职位有4个职位连名都报不够,以致干脆取消了考试。面向全省选拔的团县委书记、科技局副局长竟然也迎来几乎是“无人问津”的“大好”局面,只有教育局副局长一职达到了6个人报名才开考的条件。这就不能不让人怀疑,某些职位所需的“条件”简直就是为某些人“量身定做”。
更荒唐的是,在海南省白沙县工作6年的25岁小伙子许高逢“闯”了进来。虽然名列第二,但依据王部长所说,一是公开考试是进入综合考察的门槛,进入考察后考试成绩仍是能否任用的重要依据,但不是唯一依据,尤其像科级干部这种领导职位,更要根据考生的工作经历和特长来任用,以便做到各尽其能;二是“在对许高逢的考察中,我们还发现他非常好学上进,工作成绩突出,在校期间就连续5年被学校评为优秀学生干部,在白沙工作6年两次被评为先进个人。”再加上他多年从事指导员工作,在教育指导方面有一定经验,又在公安系统工作过,对校园安保工作的加强也能够发挥作用。于是“说你行你就行不行也行”,许高逢不但被任命,连分管的工作都圈定好了,不能不佩服王部长组织工作的“能力”。他甚至还发现,许高逢19岁大学毕业,3岁就上学读书了,天才哪。
不管怎样,许高逢毕竟顺着“程序”一路走来,25岁的教育局“许副局长”走马上任了,再“奇怪”,也只能先“奇怪”着了。按下“奇怪”不表,且看教育局局长的任职在临高确乎已到了荒唐的地步:
不懂教育的人来做教育局长大约是当下中国教育行政的荒唐之处。一个对教育算是“门外汉”的教育局领导会让一个区域的教育之船驶向何方?即便他敬业爱岗品质优秀,但那些事倍功半的行政效率是我们期望的么?要论业务之强也许莫过于教育事业了,教书育人的点点滴滴如果没有一定时间的浸染和良好的悟性,是很难于产生春雨般“润物细无声”之奇效的。不难揣度,许高逢没教过一天书,怎么会对教育教学工作有切肤之痛?莫非分管全县校园治安就是“人尽其才”的业绩?
实在是荒唐透顶!
[本文仅代表作者个人观点]
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