官员频频自杀,心理健康值得警惕

   作者:魏干

   9月21日中午,浙江高院副院长童兆洪同志在其本人办公室卫生间内自缢身亡。童兆洪在留给齐奇院长的遗书上写道:“我得抑郁症数月,实在不堪忍受,难受至极,失去信心……”事发后,公安机关立即对现场进行了勘查和尸体解剖,并经询问浙二医院精神病科医生,查阅浙二医院病历,证实了童兆洪同志的自杀事实和曾患抑郁症的说法(见9月26日人民网)。

   近年来,官员自杀频频出现,其级别也在不断提升,从县处级、厅局级到到省部级,每个级别都会有。而2010年更是官员自杀高发期:1月18日,陕西省勉县纪委副书记、县监察局局长冯某从勉县医院坠楼死亡;1月20日,安徽蚌埠市人大常委会一副县级官员市行政办公中心综合楼坠楼身亡;2月5日,广东省茂名市检察院检察长刘先进在湛江市跳楼身亡;6月24日,民航中南地区管理局局长、党委书记刘亚军撞火车身亡;8月25日河北省万全县县长王聪著在宿舍自缢死亡;8月27日,江苏射阳县纪委的一名干部在该县人民医院住院部大楼跳楼身亡。

   也许我们还没有忘记,“2009中国人幸福指数调查报告”曾清楚的显示:在我国各行各业的工作幸福指数中,公务员职业以其显著的优势给他们的家庭、婚姻生活带来诸多好处,公务员在家庭、婚姻方面的幸福感体验尤其显著。就此而言,我们确实感到十分困惑:幸福指数全国第一的公务员职业,尤其是其中的官员,那绝对是地位和身份的象征,为何却屡屡发生自杀现象?如果是这样,那么从事其他类职业的人又将如何生存?如何才能减少此类悲剧的发生?

   毋庸置疑,任何人都是社会中的人,我们在分析官员自杀现象频频发生的原因时不能就事论事,更不能就人论人,而应把这一现象放到社会中去考察。就总体而言,近年来,官员自杀现象频频发生反映了我国社会发展的不均衡——存在各种各样的矛盾问题和冲突,如分配不公平,司法不公正,阶层之间相互仇视。尤其是普通百姓对于官员的不了解,再加之现在贪官横行,导致了一些人的仇官心理。这些都在无形之中增加了行政工作的开展难度,也增加了官员工作的心理阴影。千万不要忘记:官员除去他的职业,也是一个普通人。

   当然,官员自杀现象的原因还很多,但在我看来,主要是个人心理问题:其一,一些官员因贪污受贿而做贼心虚,每当遇到纪委调查周围干部的时候就睡不着觉,有时恐怕是恐惧过度,感觉到生不如死,就走上了绝路,这种现象可谓是咎由自取;其二,一些官员本身心态不好,进入公务员队伍做官后,因为工作压力大,心理负担比较沉重,长时间无人开解,逐渐就形成了抑郁症,可能就会在工作不顺心等情况下选择自杀。浙江高院副院长的死亡就属于这个原因,这种现象应归因于官员自身的心理健康问题。

   通过以上对官员自杀现象的原因分析,可以看出,心理健康问题是官员自杀现象频频发生的根源。因此,如何构建一个和谐的精神家园,减少官员的困惑和抑郁,就成为我们接下来必须重视的大问题。我认为,一方面,相关组织部门对官员任命应以“为人民谋幸福”为标准,这才能做到公平公正,让当官员感到心平气和;另一方面,官员在工作当中,要树立正确的政绩观,不能够天天想着跑官要官,而是应想着如何才能够当一名百姓的好官。正如一副对联讲的好:“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。”

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