海南时政

　　三亚将考评政府部门

　　连续两年考评未达标单位将调整班子

　　本报三亚1月13日电 (记者郭景水)记者从今天上午召开的三亚市政府常务会议上获悉：从2011年度开始，三亚市将对36个政府组成部门和部分双管垂直单位的年度工作进行绩效考评。对于年度考评不达标的单位，三亚市政府将进行通报批评并取消当年度班子成员的年终激励奖励;连续两年未达标的，除扣除年终奖励外，还将实行责任追究，直至对领导班子进行调整。

　　考核和评价的内容包括目标考核、领导考核、社会评价三个部分，三者汇总得出各个单位绩效考评得分。根据绩效考评得分，各个被考评单位被确定为先进单位、达标单位、未达标单位。被确定为先进单位的，由市人民政府予以通报表彰并给予物质奖励。奖励金额初步确定为对其主要领导每人奖励5000元，班子成员每人奖励3000元，在职在编的其他人员每人奖励1000元。

　　为了使社会各界对被考评单位有比较全面的了解，能客观公正地进行评价，三亚市将通过新闻媒体以及政府门户网站，公布绩效考评办法、被考评单位的主要工作职责、工作目标进度情况以及工作目标完成情况。

　　同时，三亚市公证处将对社会评价表的发放、回收、统计等环节实施全过程监督，新闻媒体全过程报道考评工作，强化舆论监督。