黄穗事件难道又是“制度”作怪?

  作者:胡梦

  已退役的前羽球世界冠军黄穗近日出现在澳大利亚羽毛球黄金赛中,这位31岁的昔日国羽女双主力代表澳大利亚队出战。而黄穗目前仍在湖南省羽毛球运动管理中心任职副主任,虽然她基本没有上过班,但一直工资照发。(4月8日广州日报)

  日前,此事已引起民众的热议,成为当下一个新闻热点。话说退役运动员重出江湖,或者效力其他国家的事例并不少见,也比较正常,黄穗的复出却情况特殊,影响较大,这不仅牵涉到公务员管理的问题,还折射出制度乏力以及推责、包庇、纵容等不良大环境等更多深层次问题。黄穗作为国家培养的一名运动员,退役后担任湖南省羽毛运动管理中心副主任,不仅不上班,还照拿国家的工资。现在油价上涨、生活用品价格随之上涨,房价依旧低调走高,这些都给民众生活带来极大的压力,人民生活辛苦,却眼见自己挣的钱养着这样的“闲人”,心里当然不是滋味。另外,黄穗作为国家和人民培养的一名运动员,退役后又担任领导职位,这样一位由国家一手培养、人民拿钱供着的事业单位人员竟然秘密转身效力国外,极具“叛国”嫌疑,实在让人难以接受。但是这还不是民众气愤和不满的重点。最让人困惑不解是为何黄穗不上班,却能照常领工资?而且若不是黄穗近日现身澳大利亚羽毛球黄金赛,恐怕还不知会领“空饷”多久。

  这其中当然不是制度漏洞那么简单,如果只是制度上有缺陷或漏洞,那么可以像穿破了洞的衣服补一补就好,但是据了解,我国对公务员以及事业单位人员的上班、请假、休假等是有严格明确的规定的。制度没有问题却执行不力,归根结底是“人”的因素在作怪。

  湖南羽毛运动管理中心的唐辉在接受媒体采访时说“因为她是运动员,处理时比较谨慎”。这句话的意思很明白,也就是说,“不是我们不知道,也不是我们不能管,而是这个人比较“特殊”,所以在处理时就“特殊”了”。说白了此事就是没有按照相关制度法规处理,让人情大过了法规。

  这样的事情如果多了,对国家和民众都是一种伤害,既有伤钱的部分,也有伤心的部分,当然它最大的危害还不是钱和心的问题,而是对社会发展氛围和风气的影响,因此建议有关部门以此事为鉴,查漏补缺,彻底整改,创新举措,严化对公务员以及国企、事业单位等人员的管理,从“人治”逐渐走向“法治”,创造公平正义的大环境,运用强硬措施彻底清除公共部门内松散、推诿、包庇、渎职等不良风气。

责任编辑:魏燕

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