文娱批判

　　作者：白羽

　　近日，江苏南京一个小伙骑电动车遇到车祸，血流满面。120救护人员想扶他去医院遭拒，理由居然是：上班迟到了，要罚好多钱！……他梳着头准备再去上班，说：“求你们放我走吧”，骑车时又差点摔倒，最后还是被人拉去了医院。(6月13日新浪微博)

　　为什么看似平凡的车祸，却引起了网友的广泛关注？是什么触动了大众敏感的神经？笔者看来，这都源于南京小伙的“爱岗血案”。

　　“轻伤不下火线”，折射出人性的光芒。在硝烟弥漫的革命战争年代，一名战士，最重要的就是凭着一种“轻伤不下火线”的信念，一直坚持到战争胜利的最后时刻。在血流满面、意识模糊的情况下，小伙仍一心想着按时上班，表现出其强烈的工作责任心，不因病痛而缺位，实属难能可贵，让不少遭遇小病小痛而常常迟到、请假的网友们深感汗颜，由衷感慨其“用生命在上班”。在全面建设小康社会的今天，如若人人都怀揣这种“轻伤不下火线”的情怀，中华民族的伟大复兴定会指日可待。

　　“迟到要罚好多钱”，反映出制度的约束力。事件发生后，小伙所在的公司一时被推上了舆论的风口浪尖。有人在批评制度的严苛，指责是残酷资本家赤裸裸的剥削，有人感叹该公司罚钱太狠了，小伙是在用生命在上班，同时表达对其生活不易的感慨。从另一个角度看，笔者认为事件体现出该公司制度的执行约束力是很到位的，起码让员工对所从事的的工作产生了一种敬畏而无比珍惜的情愫。相比某些存在“尸位素餐者”的部门，更应思考如何激发起“在其位、谋其事”的有效约束举措来，让“碌碌无为者”们更应珍惜当下的工作。

　　爱岗敬业固然可贵，人性管理亦然可需。快乐工作、健康生活，需要劳资双方的共同努力，只有员工的勤奋劳作、公司的人性化管理，让公司内部健康而良性运作，才能创造出更多的人力效益和经济效益，避免“爱岗血案”再次上演。