“通报”本就该“点名”

  中央纪委日前对10起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报。这次通报曝光的10起典型问题与以往相比有了很大不同:不仅数量上比之前通报的都要多,而且对违规违纪干部直接“点名”。(12月18日《春城晚报》)

  以前地方上常有不点名批评、隐约点名批评的习惯,不点名,只是家人、同事知道某人的违规违纪,为了照顾同僚的情面,这实际上都是将被批评对象虚化。这对于社会公众而言,如同雾里看花,要凭猜测、打听去知晓是哪个部门、哪些人违规违纪了。这样的批评实际上不利于人民群众知情权、参与权、表达权和监督权的实现。

  “点名通报”让惩戒效果更有力。这次通报对违规违纪干部进行点名,毫不留情,对党员干部来讲,是触动内心的警示。与以往的通报只提职务不提名字的“雾里看花”相比,“点名通报”让违纪官员的最后一层“遮羞布”被揭开,让党员干部压力更大,也更深刻地认识令行禁止和正风肃纪。

  有人却说,公务员也有隐私。的确,公务员作为公民确实有相应的隐私需要保护,然而,他们的公务活动,特别是动用公款进行的活动,却都是代表着党和政府乃至人民的利益,对这样的活动就不应当成为他们的隐私。况且,要想人不知,除非己莫为,既然公务员犯下了错误,就该勇敢的承担自己的过错带来的一切后果,包括自己的名誉问题。

  中央纪委的点名通报,不仅亲属同事知道,社会公众也一清二楚,不仅对本人是警示,对其单位乃至亲属都是一种警示。警示的范围更大、效果也更深刻。地方党委政府也应效仿此次中央纪委在通报中直接点名的做法,让官员耻于犯错,羞于犯错。

责任编辑:魏燕
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