万宁督察公职人员上班纪律 明察暗访代替闭门打分

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  督察公职人员上班纪律

  万宁明察暗访代替闭门打分

  本报万城9月20日电(记者苏庆明 特约记者 陈循静 通讯员 冯昌德)为切实了解公职人员上班纪律情况,近日万宁市组织上百名党风政风行风建设社会评价代表,深入全市89个市直机关单位、镇区管委会和公共服务行业进行明查暗访,一改以往“坐在办公室打分”的方式。

  查访中发现,一些部门不同程度地存在以下问题:一是不按时上下班,上班期间随意离岗;二是不严格执行考勤制度;三是有的办公场所上班时间大门紧锁,且未挂示去向牌。另外还发现,有的部门存在信息公开栏年久不换或者没有公开实质性内容等问题。

  查访得来的情况将被记入各单位党风作风建设考核打分体系。万宁市纪委党风政风监督办公室主任朱盈盈说,以往针对上班纪律的打分主要依据各单位呈上的材料,由评价代表坐在办公室里完成;上门查访能有效避免各单位有错不报的现象。下一步纪委将召开评价大会,依据查访情况对被评单位的工作作风进行等次评价。

责任编辑:陈虹羽
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