海南投1.5亿元面向全国引进300名中小学优秀校长和骨干教师

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  南海网海口6月5日消息(南海网记者杨曦)6月5日下午,“海南省引进中小学优秀校长和学科骨干教师工程新闻发布会”在海南省教育厅举行。南海网记者在会上获悉,海南省引进中小学优秀校长和学科骨干教师工程2015年启动。

  南海网记者在会上了解到,海南省引进中小学优秀校长和学科骨干教师工程自2015年启动,工程目标是用三年时间,在全国范围内(不含本省)为各市县中小学校和省属中学引进60名优秀校长、240名学科骨干教师,共计300名中小学优秀人才,覆盖小学、初中、高中三个学段。

  据了解,在引进优秀校长教师的同时,将在海南全省各市县特别是贫困、民族市县中选择学生规模在800人以上的公办中小学校,通过一所学校派驻由1名引进校长和若干名学科骨干教师组成的团队的做法,充分发挥引进校长教师的作用。力争用3年时间,为海南全省增加60所优质中小学校,为全省各市县及省属中学打造一支师德高尚、业务精湛、引领示范、充满活力的中小学优秀骨干教师队伍和治校有方、人民满意的校长队伍。

  据介绍,每年平均引进100名优秀校长教师,其中20名校长、80名学科骨干教师,3年共计300名。本次引进校长教师的一次性安家费和前5年补贴共计将投入资金1.5亿元,分8年安排,平均每年1875万元。引进校长、教师的一次性安家费最高可分别达到50万和25万元,特级教师的再增10万元;前5年发放优秀校长教师补贴,校长、教师最高可分别达到10万和5万元。

  海南省教育厅党组书记、厅长曹献坤表示,海南教育起步晚、底子薄、历史欠账较多。近年来,海南持续加大教育投入,2014年教育总投入达到242.47亿元,各级各类学校的办学条件、基础设施和整体水平都有了长足的发展。但是,从根本上提高海南教育的质量,关键在于人的因素,在于打造一支优秀的校长教师队伍。

  “这是海南建省以来规格最高、规模最大、经费最多、待遇最优的教育人才引进工程。”曹献坤说,引进的300名优秀校长教师就像一簇簇火种,星星之火可以燎原,他们将成为培养提高海南本土校长教师素质的引路人。他们所发挥的示范、引领作用将带动海南校长教师队伍素质的整体提高,实现海南教育从“输血”到“造血”的质变。

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  规格最高、规模最大、经费最多、待遇最优!6月5日,在海南省引进中小学优秀校长和学科骨干教师工程新闻发布会上,省教育厅厅长曹献坤以四个“最”强调该项目引人瞩目之处。 □南国都市报记者许欣

  项目特点:3年内引进300人才带旺60所学校

  据介绍,我省面向全国引进中小学优秀校长和学科骨干教师工程将自2015年启动实施,工程目标是用三年时间,在全国范围内(不含本省)为各市县中小学校和省属中学引进60名优秀校长、240名学科骨干教师,共计300名中小学优秀人才,覆盖小学、初中、高中三个学段。

  据了解,在引进优秀校长教师的同时,将在海南全省各市县特别是贫困、民族市县中选择学生规模在800人以上的公办中小学校,通过一所学校派驻由1名引进校长和若干名学科骨干教师组成的团队的做法,充分发挥引进校长教师的作用。力争用3年时间,为海南全省增加60所优质中小学校,为全省各市县及省属中学打造一支师德高尚、业务精湛、引领示范、充满活力的中小学优秀骨干教师队伍和治校有方、人民满意的校长队伍。

  2015年,我省计划面向全国招聘中小学优秀校长20名、学科骨干教师101名。相关岗位包括琼中中学、保亭中学、白沙中学、定安中学、澄迈中学、乐东中学、昌江中学、陵水中学、临高中学等。位于海口的学校有以下3所:海口市玉沙实验学校、琼山二中、美兰实验小学。

  曹献坤认为,该工程是海南建省以来规格最高、规模最大、经费最多、待遇最优的教育人才引进工程。每年平均引进100名优秀校长教师,其中20名校长、80名学科骨干教师,3年共计300名。本次引进校长教师的一次性安家费和前5年补贴共计将投入资金1.5亿元,分8年安排,平均每年1875万元。引进校长、教师的一次性安家费最高可分别达到50万和25万元,特级教师的再增10万元;前5年发放优秀校长教师补贴,校长、教师最高可分别达到10万和5万元。

  相关待遇:正式调入后一次性发放安家费

  根据规定,各市县及省属中学将现有编制优先用于引进优秀校长和学科骨干教师。为其提供周转宿舍。如符合有关条件,可优先安排购买当地保障性住房(经济适用房)。

  引进的优秀校长和学科骨干教师,凡签约5年以上(含5年)者,发给安家费,在正式调入后一次性发放。具体标准为:高级中学校长50万元;初级中学校长40万元;小学校长30万元;高中阶段学科骨干教师25万元;初中阶段学科骨干教师20万元;小学阶段学科骨干教师15万元。

  引进的优秀校长和学科骨干教师为特级教师的在上述标准上另外奖励10万元安家费。

  引进的优秀校长及学科骨干教师,前5年发给引进优秀校长教师补贴,在每个学年度考核后按考核结果分等次发放,考核结果未达到称职的不发放。每学年补贴标准为:高级中学校长考核为优秀的10万元、称职的8万元;初级中学校长考核为优秀的8万元、称职的6万元;小学校长考核为优秀的6万元、称职的4万元;高中阶段学科骨干教师考核为优秀的5万元、称职的4万元;初中阶段学科骨干教师考核为优秀的4万元、称职的3万元;小学阶段学科骨干教师考核为优秀的3万元、称职的2万元。

  应聘人员实行网上报名。报名网址:海南教育厅门户网站(http://edu.hainan.gov.cn )。报名时间:2015年6月15日至7月5日。

  海南重大教育引智工程开出优厚条件 高中校长安家费可达60万元

  今天下午,海南省引进中小学优秀校长和学科骨干教师工程新闻发布会透露:三年间,我省计划为全省学生规模在800人以上的公办中小学校,从全国范围内(注:不含本省)引进中小学优秀校长60名、学科骨干教师240名。

  这是海南建省办经济特区以来“规格最高、规模最大、经费最多、待遇最优、特色最鲜明”的教育人才引进工程,本报为您详细解读。【详细

  省教育厅厅长曹献坤:力争3年为海南增加60所优质中小学校

  “我省连续三年实施重大教育引智工程——‘引进中小学优秀校长和学科骨干教师工程’,向全社会充分彰显省委、省政府对办好教育的坚定信心。”今天下午,省教育厅厅长曹献坤表示,300名优秀校长和学科骨干教师的引进,优化我省中小学校长教师队伍,为我省教育发展注入新动力。

  曹献坤介绍,本项工程由省委、省政府决策,省委组织部、教育厅、财政厅、人社厅、编办进行省级协调,引进优秀校长和学科骨干教师的安家费、补贴由省级财政负担。各市县负责考核录用,市县教育、财政、人力资源和社会保障、编办等部门按职责分工落实具体工作。

  “在省第六次党代会上,省委书记罗保铭明确提出‘把引进和培养好校长、好教师作为一项战略工程’,写入党代会报告,作为省委、省政府推进教育发展的重大战略举措。”曹献坤表示,近年来我们把校长教师队伍的建设作为教育工作的重中之重,一手抓引进、一手抓培养,不断探索方式方法。

  曹献坤说,我省2014年教育总投入达到242.47亿元,各级各类学校的办学条件、基础设施和整体水平都有了长足的发展,全省各个县(市、区)中,海口市龙华区和美兰区、文昌市、琼海市、屯昌县、洋浦经济开发区实现了县域义务教育基本均衡。不过,要办好人民满意的教育,从根本上提高海南教育的质量,关键在于人的因素,在于打造一支优秀的校长教师队伍。

  曹献坤坦言:在省委省政府的大力支持下,近年来我省中小学校长教师队伍的总体数量、学历水平、专业素质、师德师风等方面均有了显著提升,也涌现出一批优秀的校长教师代表,但是从总体上看,我省校长的管理水平、教师的专业水平和敬业精神亟待提高,特别是优秀校长教师数量仍然偏少,难以满足教育改革发展的迫切需求,难以回应老百姓对好教育的热切期盼。

  “本次引进优秀校长和学科骨干教师,将通过一所学校派驻由1名引进校长和若干名学科骨干教师组成的团队的做法,充分发挥引进校长教师的作用。力争用3年时间,为全省增加60所优质中小学校,为全省各市县及省属中学打造一支师德高尚、业务精湛、引领示范、充满活力的中小学优秀骨干教师队伍和治校有方、人民满意的校长队伍。”曹献坤表示。

  曹献坤认为,引进的优秀校长和学科骨干教师就像火种,将成为培养提高本土校长教师素质的引路人。他们发挥的示范、引领作用,将带动我省校长教师队伍素质的提高,实现海南教育从“输血”到“造血”的质变。(海南日报海口6月5日讯)

责任编辑:甘晨卉
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