原创报道

　　南海网海口4月5日消息(南海网记者马伟元)近日，备受关注的《海南省人口与计划生育条例修正案(草案)》审议通过，让职工享受的产假政策也浮出水面。4月5日，南海网通过在线调查发现，对于新条例中的婚假和产假规定，准备生二孩的妈妈们纷纷点赞，与此同时，有很多妈妈们则担心长达半年的产假在部分企业难以能够真正落实到位。

　　“产假放188天，你还没想法再生一个孩子？”在海口街边不时能够听到市民议论有关产假增至188天的事情。“188天，可以让生完二胎的妈妈们休息时间更长一些，对身体恢复也比较好。”28岁的市民李女士是一名个体户，刚刚怀孕3个月，她认为，一个孩子太过孤单，两个比较好，现在她的身边很多朋友都在准备要二孩。

　　和李女士不同的是，张女士在一家私企单位打工。已经怀孕5个月的她由于身子比较虚弱，经常要去医院检查，也为此请了几次病假，这让单位的领导显得有些不高兴。“私企竞争一直就很激烈，以前的很多同事有的月子都没做完就来上班了……”张女士说，“由于在私企，各方面都要看业绩，如果真请那么长时间的假，等你回来上班的时候，就可能发现你的工作被人顶替了。”

　　张女士认为，“休188天产假”很难获得私企单位领导同意，担心政策难以真正落实到位。

截止4月5日11时，南海网在线调查截图

　　3月31日下午，南海网通过在线调查网友对于海南产假增至188天的看法。经过连日来的调查，与张女士看法一样的共739名网友，占投票总数的48.3%，均担心部分企业产假政策难落实到位。

　　此事在在线调查中引起热议，网友纷纷留言。对于“休188天产假”一事一网友提出了自己的看法称，当事人享受到了长时间产假，工作却强行分配给了其他同事，没有临时增加人手也没有给予承担更多工作的人补贴。

　　另一网友说，“我们不是在国企和事业单位，这种情况在民营企业肯定会想方设法让你自己离职的。”

　　也有网友表示，对于3月31日之前，1月1日之后生育的产妇，休假具体规定社保和计生办回答无法统一，给这个阶段生产的妇女休假带来困扰，包括生育津贴的报销等等，希望早日出台相关解释文件，希望两个部门的实施能同步。