海南:建立领导干部谈话提醒工作情况报送制度

　　“多亏了领导的提醒，才使我没越陷越深，真正及时挽救了我。”谈及一次提醒谈话，涉嫌干扰司法部门办案的海南省委某处处长王某诚恳地说。

　　年初，海南省印发了《关于填报谈话提醒表的通知》，建立省级领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度，要求省级领导干部按季度填报《谈话提醒表》。报送制度实施以来，省级领导干部主动履行全面从严治党的主体责任，采取咬耳扯袖和红脸出汗的方式，做到点准穴位、讲出辣味的提醒。仅一季度，33名省级领导干部谈话提醒58人次，其中省部级领导干部7人次、地厅级领导干部35人次、县处级领导干部16人次。

　　今年4月，海南省又建立了各级领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度，将谈话提醒工作层层推进，涵盖到全省各级党政机关、人民团体领导班子成员以及各省属企事业单位领导班子成员，要求领导干部在每季度最后一个工作日前将本季度对所分管或联系的单位党员干部日常教育管理监督、开展谈话提醒工作情况进行填写上报。

　　“目前，全省各级领导干部谈话提醒工作正稳步、扎实推进，通过开展谈话提醒填报工作，层层传导压力，一级抓一级，不断强化各级领导干部‘一岗双责’意识，加强对分管领域党员干部的日常教育管理监督，抓早抓小、动辄则咎，把纪律和规矩挺在前面，切实践行‘四种形态’，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。”海南省纪委有关负责人表示。（海南省纪委）