厦门:对履职“掉队”的派驻机构进行约谈

　　近期，厦门市纪委分别约谈5个派驻机构负责人，同时要求11家派驻机构分别就半年来“零开展”的工作作出书面说明，倒逼派驻机构发现问题、正视问题、整改问题，进一步传导压力，助推派驻机构充分发挥“探头”监督作用。

　　为推动派驻机构进一步强化责任担当，聚焦主责主业，市纪委根据各派驻机构季度工作完成情况及相关数据、证明材料，着重从纪律审查工作、查处违反中央八项规定精神问题、监督检查党风廉政建设情况等方面对其作出综合评价意见，每季度进行通报，并在通报中直接点明相关单位及问题。对综合评价排名靠后的派驻机构，市纪委对派驻机构负责人进行约谈，约谈中市纪委不仅要求各相关派驻机构认真对照检查，剖析问题和不足，提出整改措施，同时就如何有效发挥派驻机构监督执纪问责职能给予具体指导。

　　目前，16家派驻机构认真查找相关工作“零开展”原因，各派驻机构表示将结合驻在单位实际，加强整改提升。如，市检察院纪检组坚持问题导向，近期建立市、区两级检察院纪检组长工作谈话制度，进一步推动落实“两个责任”，同时积极探索建立对基层院巡查制度；鼓浪屿纪工委将结合管委会当前工作实际，把公房管理、工程建设管理作为近期监督执纪工作重点，进一步加大监督检查，发现问题线索，及时报告和处置；市旅游局纪检组突出重点，督促检查市旅游局机关和会展局财务管理，特别是展会、节庆活动招标等。截至目前，被约谈的派驻机构在谈话函询、自办案件等方面均有突破。下一步，市纪委将结合第三季度工作情况通报，重点对以上派驻机构整改情况进行检查，推动派驻机构有效履职。（厦门市纪委）