原创报道

　　三亚天岭海上旅游服务有限公司(以下简称“天岭公司”)的成立，是三亚市为解决天涯海角景区20余年历史遗留问题的民生工程。日前，该公司“景区+社区+居民”的发展模式让转产转业的马岭社区居民领到到了第一笔扶持资金1038万元，这让过去靠海打渔的马岭老渔民、外出打工的马岭老居民，还是在他乡支援的大学生村官，亦或嫁入马岭社区的外来媳妇对天岭公司的发展充满了期待，在日常工作中自然而然地流露出主人翁的精神。

　　老渔民林高舅：敬业的临时工破格晋升管理岗

　　老渔民林高舅被破格晋升管理岗。南海网通讯员 严雪义 摄

　　今年52岁的林高舅是三亚马岭社区居民，在进入天岭公司前是一名在海上打渔三十余年的老渔民，具有丰富的海洋经验。他于2015年2月进入天岭公司成为一名临时工，工作上从不迟到早退，不仅认真做好本职的墩船工作，还常常用自己丰富的经验教授年轻人看潮汐、辨海流，以应对海上各种突发情况。

　　林高舅作为一名临时工，他却从来不计较工作内容是否属于其职责范围，对于游客不慎滑落海中的钱包、皮夹、名牌太阳镜、手机等贵重物品，总是义不容辞地跳入海中为游客打捞，无论当时的海水是否刺骨冰冷;对于台风天气的来临，林高舅总是24小时守在公司待命，及时处理台风带来的各种险情。

　　林高舅的一举一动被三亚市天涯海角旅游发展有限公司派驻天岭公司的管理层人员看在眼里。在人员超编的情形下，天岭公司董事长梁群芳于2015年12月与领导班子商议将林高舅破格转正，林高舅成为天岭公司安全技术部年龄最大的一名员工，并进驻管理岗指导部门人员开展安全检查工作，不再泡在海里、晒在太阳里。

　　林高舅说，天岭公司给马岭社区居民带来的福利、就业都是有目共睹，是真正在为马岭社区居民谋福祉。而他无论是一名临时工还是正式工，都感受到了天岭公司对员工的关怀，他很荣幸能够在如此难找工作的年纪能够得到一份稳定的工作，不仅有了稳定的经济收入，还能享受“五金一险”等保障。

　　打工仔陈余华：违反公司规定被罚一年主管工资毫无怨言

　　打工仔陈余华回到家乡就业。南海网通讯员 严雪义 摄

　　过去因在马岭社区创业、找工作艰难，天岭公司海务主管陈余华于1998年起就在亚龙湾、清水湾等湾区打工，留着80岁的老父母、爱人以及5岁的小孩在马岭社区的家中，未能照顾因身体瘫痪久卧在床的年迈父亲，每月仅能回来两三次探望家人。

　　2014年8月，天岭公司成立，陈余华不仅入股享受公司未来发展红利，更放弃了在外打工的四千多元工资收入，与其他第一批进入天岭公司的人员一样从1800元/月薪干起。有游艇维护保养等经验的陈余华因为爱岗敬业、技术过硬，很快就提拔成为安全技术部的海务主管，成为了40名游艇驾机员的管理者，月薪也涨至4000元以上，与当初在外打工收入相当。

　　拥有技术优势的陈余华将团队管理得井井有条，平时游艇或其他机械设备出现了机械故障，他便抽时间主动修理，尽可能地为公司节约每一分钱维修成本。就是如此一心扑在天岭公司身上的陈余华面对家门口的人情世故，却曾犯下了一次严重的管理错误，被公司扣罚了一年的主管工资。

　　据公司同事回忆，当时是2015年11月，公司一名员工与陈余华私交不错，两人都是马岭社区居民，该名员工就请求陈余华允许其开游艇带亲友出海游玩，陈余华当场拍板同意了——这一举动严重违反了天岭公司相关规章制度，被公司管理层获悉详情后，对该名员工以及陈余华均做出了处罚。

　　“规范的公司管理制度才是企业发展的根本，才能让我们这些小股东对天岭的发展有更好期待。”陈余华称，扣罚一年的主管工资相当于一年少了数千元收入，对于家庭负担重的他而言是一笔不菲的金额，但他心服口服，并未因此产生抵抗情绪，反而因为公司的规范管理感到高兴。他很庆幸当初明智地选择回家，到天岭公司就业，不仅收入与之前在外打工相当，而且就在家门口上班，能够多为家庭分担一些责任。

　　大学生村官麦世雄：用专业法律知识支持家门口的企业发展

　　大学生村官麦世雄用专业法律知识支持家门口的企业发展。南海网通讯员 严雪义 摄

　　曾担任过大学生村官、“三支一扶”志愿者的麦世雄有过多年的他乡基层工作经验，先后在五指山市、保亭县等市县从事团委等工作，具备丰富的材料撰写、公文处理能力。今年5月，麦世雄顺利通过天岭公司招聘考核，成为了公司的一名办公室文员，在家门口为自家入股企业打工——他全身心地融入到天岭公司文秘工作中，找到公司公文处理流程不足的原因，凭借法律专业知识以及深厚的公文处理能力，将文秘处理周期由过去的一周提速到一两天内，提升了公司相关文件、报告上传下达的效率。

　　“在家门口的天岭公司就业，为马岭社区的发展找到自己适合的职业发展规划道路，我是天涯海角开创‘景区+社区+居民’模式的受益者、幸运者之一。”麦世雄也坦言，尽管天岭公司为马岭社区居民提供了245个就业机会，但马岭社区仍有2000余名待业劳动力;率先进入天岭公司的马岭人是幸运的，但需要大家共同努力为游客提供良好服务，为公司的发展壮大做出贡献，才能在市场需求的刺激下扩大经营项目，提供更多的就业岗位，让马岭社区居民在家门口“安居乐业”。

　　麦世雄的肺腑之言也表达出了天岭职工们的心声，更寄托着无数马岭居民的期待，换种方式“吃海”、换种模式享受三亚旅游业态发展带来的红利，将为马岭居民带来更有期待的未来。

　　外来媳妇符爱童：烙上“天岭”印记的马岭人频被点赞

　　外来媳妇符爱童烙上“天岭”印记的马岭人频被点赞。南海网通讯员 严雪义 摄

　　与麦世雄等马岭社区土生土长居民不同的是，出生于1992年的符爱童是一名来自儋州的外来媳妇，她于2014年嫁到马岭社区。嫁入马岭社区之前，符爱童曾在三亚市、珠海等城市打工、个体经营户。

　　符爱童称，因为家庭船只被收购获得天岭公司一个工作岗位，她于2015年9月正式成为天岭公司游客服务部的VIP接待员，除了工资外，还享受到“五险一金”等国家规定的社会保障待遇，让很多待业在家的同龄姐妹们羡慕不已。

　　“进入天岭公司工作的马岭社区居民都跟换了一个人似的，大家的精神面貌有了改变。”符爱童对此感受颇深。她说：“看到过去光着膀子、叼着烟、随地吐槟榔水的一些马岭人，进入天岭公司接受培训后，都开始注重个人形象、谈吐，尤其是全员参与的晨会训练让人不仅精神焕发，更让人看到天岭公司的凝聚力与朝气。”

　　天岭公司董事长梁群芳称，通过近两年的系统培训，在公司规范的管理制度下，天岭公司成立最初出现的那种上班睡觉、旷工、签到后开溜回家等现象已经荡然无存，换来的是每一名天岭职工、马岭人视公司为家，在工作岗位上自觉发挥主人翁精神，主动为公司分忧。天岭公司也将在三亚市委、市政府以及三亚市天涯海角旅游发展有限公司的支持下，结合公司实际开拓海上经营项目，发展成为三亚旅游、天涯海角游览区的一张新名片。(南海网、南海网客户端三亚8月24日消息 南海网通讯员 严雪义)