德纪并重营造不想腐的良好氛围

　　□记者卢松通讯员张洁

　　道德是内心的纪律，纪律是成文的道德，两者相得益彰，犹如车之两轮、鸟之两翼，不可偏废。

　　近年来，我省党风廉政建设和反腐败工作坚持提升道德感召力和强化纪律约束力双管齐下，在全社会营造出清正廉洁的政治生态和舆论环境，为广大党员干部营造了不想腐的良好氛围。

　　让党员干部拧紧“思想开关”

　　河南廉政文化教育馆三层警钟长鸣展厅内，展示的反面典型案例发人深省。他们之所以深陷腐败泥潭，根本原因是：信仰迷茫、精神迷失。

　　对党员干部来说，思想上的滑坡是最严重的“病变”，“总开关”没拧紧，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。2014年起，省纪委、省委省直工委联合举办“清风中原大讲堂”，引导广大党员干部扎紧清正廉洁的思想篱笆。目前，“清风中原大讲堂”已举办15场，受教育人数达56万。

　　每周三上午的“廉政小闹铃”――廉政周刊手机报，准时提醒党员干部绷紧拒腐防变这根弦。廉政风险提醒、廉政文化传播等内容，传递着组织的关怀，凝聚着反腐倡廉的正能量，受到全省30多万党员干部的欢迎。

　　全省各级纪检监察部门运用“网言微语”，唱响主旋律，讲好清风故事，持续为广大党员干部精神“补钙”。2015年6月开始运营的“清风中原”微信公众号，已有35万余粉丝关注，影响力和关注度始终在全国纪检监察系统政务微信中遥遥领先。省市县乡四级联动的“清风中原”微博集群，粉丝总量突破2000万。

　　为党员干部注入防腐“疫苗”

　　“短短40分钟的影片，有很强的警示作用。”我省一位干部看过《县、区委书记警示录――从一把手到阶下囚》电教片后表示，要引以为戒，严格要求自己，坚决守住规矩“底线”，不越纪律“红线”。

　　“纪检监察工作要有‘暖色调’，纪检监察干部要有‘热心肠’，纪检监察机关要有‘家感觉’。我们要像家人一样把丑话说前头，使我们的党员干部不再重蹈腐败的覆辙。”省纪委相关负责人说。

　　突出重点对象，加大对各级领导干部的党风廉政教育。省纪委会同省委组织部、省委宣传部对全省所有县(市）区党政主要领导进行廉洁从政专题培训，让参训的书记、县长们明确身上责任，敬畏手中权力，学会保护自己。

　　探索“一案双书”机制，办一个案件，教育一批干部。2012年以来，省纪委向发案单位宣读案件处分决定书的同时，提出党风廉政建设建议书，听众不再限于党委班子，而是扩大到了中层以上党员干部，宣读现场往往成为警示教育专场。

　　通过“清风中原”微信“曝光台”栏目，对近期查处的“老虎”和“苍蝇”进行通报，给广大党员干部“猛击一掌”，警示他们：有权也不能任性。

　　让监督执纪“四种形态”成为常态

　　盘点近两年全省各地纪检监察机关的查处通报发现，因为一顿饭、一次红白喜事、一些土特产等“小事”受到党纪政纪处分的党员干部不在少数。

　　“破‘法’无不从破‘纪’开始。”一位多年从事纪检工作的领导说，“如果在其刚违纪时就对他当头棒喝、立即叫停，我们许多同志就可能悬崖勒马，不至于由‘好同志’沦为‘阶下囚’。”

　　“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。”我省牢牢把握监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在法律前面，抓早抓小抓苗头，对党员干部的不同“病情”对症下药，拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”、护“森林”，形成了监督执纪的新局面。

　　去年以来，我省共谈话函询6059人次，形成了运用监督执纪第一种形态的强大声势，立起了纪律的权威，让党员干部知行止、有敬畏。同时，不断运用后三种形态，惩前毖后、治病救人，挽救了干部，教育了党员。③6