莫让述职评议考场成“秀场”
党建述职评议作为年度“大考”,已成为加强基层党建工作的“基础功课”。它既是检验工作成效的重要方式,也是压实工作责任的重要举措。但在实际操作中,少数地方还存在党建述职评议美颜秀场的现象。
这种行为究其原因,在于个别党组织把党建述职评议当作是向上级组织“年底报账”的规定动作,致使述职表面轰轰烈烈,实际不痛不痒,没有充分发挥党建考核指挥棒的作用。
述职会上声情并茂、侃侃而谈,会后述而不督、评而不改,这样的述职只会流于形式、背离初衷。开展党建述职评议,目的是解决党建突出问题,必须要有的放矢抓好整改落实。要想真正提高各级党组织书记党建述职的思想认识,还须强化述职评议的结果运用。对真正重视党建工作、履职尽责抓到位,基层党员群众反映好的要充分肯定、优先提拔重用;对思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题,基层党员群众反映差的要限期整改,情况严重的要严肃问责。
责任编辑:甘晨卉新海南手机客户端
用微信扫一扫南海网手机客户端
用微信扫一扫南海网微信公众号
用微信扫一扫南海网微博
用微博扫一扫时政瞭望
进入栏目专题 | 文化中国行 海南专题
极狐阿尔法T5 首付3万起 3年10万免息 汽车新闻审隐