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@海南全省纪检监察干部 4方面22种问题负面清单已列出

来源: 海南廉政网 作者: 时间:2017-02-18 07:38:42   

  导语

  根据中央纪委部署要求,结合“两学一做”学习教育,近日,海南省纪委办公厅印发《全省纪检监察机关开展“打铁还需自身硬”集中教育制度建设实施方案》(以下简称《实施方案》),要求在全省纪检监察机关开展集中教育制度建设,加强纪检监察队伍自身建设,强化内部监督制约,解决好自身存在问题,以实际行动回应党内关切和群众期盼。

  《方案》明确,通过开展集中教育制度建设,在全面从严治党中把纪检监察机关和每一位纪检监察干部摆进去,提高政治站位、增强政治自觉、查找政治偏差、强化政治担当,层层传导压力,将重点查找和解决纪检监察机关和纪检监察干部存在的“四个意识”不强不齐、纪律和规矩不遵守不执行、作风不严不实、品德行为不高不端正等四个方面22种问题,把监督执纪的权力关进制度笼子。

  负面清单:四个方面22种问题

   (一) “四个意识”不强不齐的问题

  重点查找政治意识淡漠、政治警觉性和鉴别力不强,对组织不忠诚、不老实以及口头上讲看齐,行动上阳奉阴违、自行其是、消极应付的问题:

  1.贯彻重大决策部署不力

  2.“三转”不到位

  3.拉帮结派

  4.党内政治生活不正常

  5.不讲规矩

  6.“两个责任”缺失

  7.顶风违纪

   (二)纪律和规矩不遵守不执行的问题

  重点查找纪律意识淡漠,有令不行、有禁不止,当马列主义手电筒,只照别人不照自己,纪律约束内外有别,不按监督执纪工作规则办事,不守纪律、不讲规矩、执纪违纪问题:

  1.不请示报告

  2.私存线索

  3.以案谋私

  4.疏于监管

  5.违规审理

   (三)作风不严不实的问题

  重点查找把纪检监察工作当成是“饭碗”,把对自身要求降低到纪律底线,工作敷衍应付、不负责任,没有形成严、细、深、实的工作作风的问题:

  1.脱离群众

  2.学风不正

  3.工作不作为

  4.精神萎靡

  5.效率低下

   (四)品德行为不高不端正的问题

  重点查找不践行社会主义核心价值观,个人品德修养差,违反职业道德、家庭美德、社会公德,生活奢靡、贪图享乐,追求低级趣味,社会交往过多过滥等问题:

  1.家风不正

  2.玩风过盛

  3.自私自利

  4.挑拨是非

  5.表里不一

  开展“打铁还需自身硬”集中教育制度建设

  主要方法

  ★各级纪检监察机关要进行广泛深入的动员部署,结合“两学一做”学习教育,把集中学习贯穿于全过程;

  ★要立行立改,认真查找自身存在问题,建立整改台账,明确整改措施,整改一个销号一个;

  ★要建章立制,结合排查出来的风险点和薄弱环节,细化和完善监督执纪工作流程,把监督执纪权力关进制度笼子。

  ★省纪委将组织人员对开展集中教育制度建设成效进行检查评估。

  工作措施

  ★开展谈话提醒,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;

  ★开展内部巡察,省纪委派出内部巡察组,对委厅机关各部门、各派驻组,各市县纪委,省各派出纪工委,各省属企业纪委领导班子及其成员开展巡察;

  ★建立领导家访制度,围绕深入了解纪检监察干部的思想、工作和生活状况,加强“8小时之外”的监督;

  ★对开展集中教育制度建设组织不力,发现问题敷衍整改、整改不力、拒不整改的,以及开展集中教育制度建设以后仍然发生需要被问责的情形的,将依照规定予以严肃问责。

  《方案》要求,全省各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要在思想上高度重视,拿出刮骨疗毒的勇气,敢于对自己“开刀”,抓好领导班子和队伍建设;党员领导干部要带头执行,走在前面、深学一层,党组织书记要切实担负起第一责任人的责任;实行开门整治,向社会公布反映纪检监察干部违纪违法问题举报途径;力求实际效果,将开展集中教育制度建设和监督执纪工作统筹起来,防止“两张皮”,促进监督执纪工作各项任务的落实。

责任编辑:陈虹羽
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