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建立容错纠错机制激发干部干事创业热情

来源:贵州日报 作者:朱邪 时间:2017-06-13 06:06:59  
关键词:干事 纠错 创业 干部管理权限 党员干部
[提要]  (记者 朱邪 通讯员 何建成)近日,铜仁市出台《干事创业容错纠错暂行办法》,进一步激发全市党员干部积极作为、敢于担当的干事创业热情,把心思和精力凝聚到决战脱贫攻坚、决胜同步小康目标上来。

  本报讯 (记者 朱邪 通讯员 何建成)近日,铜仁市出台《干事创业容错纠错暂行办法》,进一步激发全市党员干部积极作为、敢于担当的干事创业热情,把心思和精力凝聚到决战脱贫攻坚、决胜同步小康目标上来。

  该暂行办法严格按照“三个区别开来”要求,以鼓励干事创业、区别对待过错、坚持依纪依法为基本原则,明确了容错纠错的具体条件和情形。

  党员干部因干事创业出现失误过错受到追责时,可按干部管理权限向追责问责机构提出免责申请。受理申请的容错机构依照申请事项开展调查,出具书面调查报告,作出认定并反馈查核意见。确需问责的,给予从轻、减轻处理,并有针对性地从思想上加以引导,帮助纠错整改,防止再次失误犯错。

  对符合免于问责条件的党员干部,其个人绩效目标考核、党风廉政建设考核、评先选优不受影响,党代表、人大代表、政协委员和后备干部资格不受影响。从而让干部卸下思想包袱,轻装上阵,实干担当,积极作为。

责任编辑:王海岚
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