符合教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生,或具有硕士以上学位等的7类人才,均可选择在我省任一城镇申请落户;引进人才落户,其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁……海南省政府日前印发《海南省引进人才落户实施办法》,加大人才引进力度,畅通人才落户渠道。(详见南国都市报8月2日报道)
今年以来,海南大力引进人才,举措可谓推陈出新,力度也越来越大。比如,2017年海南综合招商活动期间,由海南省人民政府主办,省人才工作领导小组办公室、省人力资源和社会保障厅、省人力资源开发局承办的“2017海南综合招才引智专场人才招聘会”在海南国际会展中心举办,围绕十二大产业招商招才一起抓。
如今,海南省政府又出台引进人才落户实施办法,畅通人才落户渠道,可以说是给人才进入海南吃了颗定心丸,尤其是允许7类人才可以选择任意城镇落户,强调有关部门应完善人才落户工作机制,简化优化办理程序,开通人才落户绿色通道,为他们提供高效便捷的服务,这也充分展现出了海南真心欢迎人才落户的诚意。
海南省对引进人才的重视,对引进人才的关怀备至,让人感动,也让我们看到了“美好新海南”愿景落实的希望。必须看到,建设“美好新海南”,需要广聚英才,集聚更多的智慧和力量。没有足够的人才队伍,谈何发展?因此,大胆创新和改革,推出人才引进新政,广泛吸引优秀人才落户,为优秀人才落户提供诸多便利,无疑是海南最明智的选择。
我们有理由相信,在引进人才落户实施办法的落实下,在海南省吸引人才的诚意感动下,以及在海南这个国际旅游岛的吸引下,一定能够让大量有志之士心动,也一定能够让一些优秀人才扎根这片土地。
当然,引进人才落户,更要留住人才。而这,无疑需要更多的配套政策,除了要出台政策措施吸引人才落户,还应该提供更加优质的服务,完善相关激励机制,鼓励引进人才共享共建“美好新海南”,在建设“美好新海南”的同时,共享发展红利,拥有更多的获得感、认同感,继而使海南成为优秀人才真正的第二故乡。(肖时平)
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