独家评论

　　符合教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生，或具有硕士以上学位等的7类人才，均可选择在我省任一城镇申请落户;引进人才落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁……海南省政府日前印发《海南省引进人才落户实施办法》，加大人才引进力度，畅通人才落户渠道。（详见南国都市报8月2日报道）

　　今年以来，海南大力引进人才，举措可谓推陈出新，力度也越来越大。比如，2017年海南综合招商活动期间，由海南省人民政府主办，省人才工作领导小组办公室、省人力资源和社会保障厅、省人力资源开发局承办的“2017海南综合招才引智专场人才招聘会”在海南国际会展中心举办，围绕十二大产业招商招才一起抓。

　　如今，海南省政府又出台引进人才落户实施办法，畅通人才落户渠道，可以说是给人才进入海南吃了颗定心丸，尤其是允许7类人才可以选择任意城镇落户，强调有关部门应完善人才落户工作机制，简化优化办理程序，开通人才落户绿色通道，为他们提供高效便捷的服务，这也充分展现出了海南真心欢迎人才落户的诚意。

　　海南省对引进人才的重视，对引进人才的关怀备至，让人感动，也让我们看到了“美好新海南”愿景落实的希望。必须看到，建设“美好新海南”，需要广聚英才，集聚更多的智慧和力量。没有足够的人才队伍，谈何发展？因此，大胆创新和改革，推出人才引进新政，广泛吸引优秀人才落户，为优秀人才落户提供诸多便利，无疑是海南最明智的选择。

　　我们有理由相信，在引进人才落户实施办法的落实下，在海南省吸引人才的诚意感动下，以及在海南这个国际旅游岛的吸引下，一定能够让大量有志之士心动，也一定能够让一些优秀人才扎根这片土地。

　　当然，引进人才落户，更要留住人才。而这，无疑需要更多的配套政策，除了要出台政策措施吸引人才落户，还应该提供更加优质的服务，完善相关激励机制，鼓励引进人才共享共建“美好新海南”，在建设“美好新海南”的同时，共享发展红利，拥有更多的获得感、认同感，继而使海南成为优秀人才真正的第二故乡。(肖时平)