昌江召开民营经济发展座谈会 为民营经济会诊开药方

  12月21日,昌江召开民营经济发展座谈会,县委书记黄金城在会上发言。南海网特约记者 林朱辉 摄

  12月21日,昌江召开民营经济发展座谈会。南海网特约记者 林朱辉 摄

  南海网、南海网客户端昌江12月22日消息(南海网记者叶俊一 特约记者林朱辉)12月21日,昌江黎族自治县召开民营经济发展座谈会,邀请行业专家和企业代表多方会诊,共同把脉昌江民营企业发展、找出症结所在。昌江县委书记黄金城在会上表示,要切实增强营造良好营商环境的针对性和实效性,下决心解决影响营商环境的突出问题,全力营造尊商、重商、爱商、扶商的浓厚氛围。

  摸清“家底”:昌江民营经济发展规模逐步壮大结构逐步优化调整

  会上,昌江亮出了民营经济发展的“家底”。据介绍,截至2017年上半年,昌江全县民营企业1356家,个体工商户6684户;民营经济上缴税收1.5亿元,约占全县税收总收入的71%,经济总量占国民经济的比重达77%;民营经济各个行业的从业人员达4.05万人;全县民营企业共注册资本额100.97亿元,1000万元规模企业以上有212户。

  近年来,在昌江县委、县政府的正确引导下,民营经济加快了产业结构调整步伐,经营领域不断拓宽,逐步向高新技术产业领域迈进,基本上以餐饮服务、房地产开发、特色农业、农产品加工、采矿、水泥建材、食品加工等几大行业为主的发展格局;形成了特色高效农业稳步发展、绿色产业发展势头强劲、旅游行业发展增速迅猛的经济模式。

  同时,昌江民营企业还积极履行着社会责任,有效解决了城镇的就业问题、吸纳了大量的农村剩余劳动力,特别是雪古丽生态循环牧业、和丰农业公司等还积极投身昌江脱贫攻坚的主战场,带动贫困户发展特色高效产业、积极打工就业。

  认清“症结”:昌江民营企业规模不大产业发展不平衡

  座谈会当天,昌江县委县政府专门邀请了海南省工商联、省企业家协会有关负责人参与座谈,并邀请了华盛天涯水泥有限公司等多家本地企业代表畅谈发展痛点、难点。

  南海网记者获悉,尽管从时间纵向来看,昌江民营经济发展取得了一定进步,但在与其他地区做横向比较时,昌江民营企业规模不大、产业发展不平衡等问题的存在深深制约着民营经济新发展、新飞跃。

  会议指出,昌江民营经济虽然占国民经济的77%,但民营经济总量不够大,企业规模参差不齐,以小微企业为主,与发达地区有较大差距;民营工业发展速度较快,有一定的发展后劲,但第一、第三产业发展相对缓慢,能有较大辐射和带动能力的农业龙头企业少,餐饮服务行业还处于较低层次;民营企业发展资金短缺,缺乏金融支持,缺乏创新开发能力,产业升级困难较大;民营企业“用工难”“招工难”的问题凸现,且还将在一定时期内长期存在……

  开出“药方”:营造良好营商环境推进政府职能由管理向服务转变

  摸清了“家底”,认清了“症结”,座谈会与会人员纷纷为昌江民营经济发展开出“药方”。

  一名与会企业代表认为,昌江应该进一步改进服务,切实解决民营经济发展“融资难”“招工难”等问题。他说,银行信贷方面要进一步降低民营企业贷款的门槛,创新担保机制,解决“融资难”问题,成立国家和商业银行在县级设立联合协调机制,使民营企业得到更多的金融服务。政府要继续发挥搭桥牵线的作用,积极筹划金融产品推介会,开创银政企合作新局面。

  与会政府代表建议,要充分发挥政府的宏观指导作用。政府部门应该根据民营经济发展的现状,从宏观上及时向民营经济提供行业和地区分布方面的指导信息,防止其盲目发展而导致的分散、低水平重复和过度竞争等问题,使那些“小、散、多”的民营企业逐渐联合起来,形成具有地方特色的区域产业链,推动民营经济向集约化方向发展。

  昌江县委书记在听完大家的发言后表示,民营经济在昌江经济发展中占据了较大比例,是推动经济社会发展的主力军,因此要切实增强发展民营经济的责任感和紧迫感。

  “项目是发展的载体和支撑,营商环境是发展的重要保障。”他结合此前挂职时所在地区用“四千精神”推动改革发展、切实解决企业实际问题的经历,强调要切实增强营造良好营商环境的针对性和实效性,把营商环境建设摆在更加突出位置,下决心解决影响营商环境的突出问题,全力营造尊商、重商、爱商、扶商的浓厚氛围。

  他说,要推进政府职能由管理向服务转变,国土、住建、地税、工商等职能部门要更加务实地为企业排忧解难,更加贴心地为企业搞好服务,在银行、电力等单位密切配合下,帮助企业认真做好资金、用水、用地、用电、可研、环评等各环节工作,加快推进项目建设。

  黄金城表示,要着力构建“亲”“清”新型政商关系,坦荡真诚地同企业家接触交往,坚决杜绝“潜规则”,决不能“项目建起来,干部倒下去”;要全面提升行政审批服务水平,不断优化审批流程、压缩审批时限、提高审批效率,进一步畅通审批的“绿色通道”;要发扬为项目负责、为项目实干、为项目担当、为项目清廉的“四为”精神,完善沟通联席会议制度等联系服务企业的体制机制,及时会商和解决企业遇到的问题和困难,为企业提供发展新思路新举措,推动企业转型升级、主动融入昌江发展。

责任编辑:曾令瑾
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