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　　南海网、南海网客户端海口1月24日消息(南海网记者胡丽齐)政协第七届海南省委员会第一次会议将于1月25至29日在海口召开。针对如何做好海南省十二大重点产业问题，省政协委员、海南天涯人力资源管理服务有限公司董事长羊学裘在提案中建议，应加快推进海南省人力资源产业园的建设，打好人力资源服务业战略牌，为发展海南提供强有力的智力支撑。

　　人力资源是推动经济社会发展的战略资源，人力资源服务业的发展规模和水平已成为一个国家或一个地区综合竞争能力的重要标志。羊学裘在提案中阐述了建设人力资源产业园的必要性。他表示，海南省的人力资源服务业还处于初步的发展阶段，由于发展基础薄弱、产品单一、附加值低、政府支持力度不强等问题，严重制约了行业对海南经济社会发展的促进作用。

　　如何丰富人力资源产品，提高产品附加值，提升从业人员整体素质、做大市场总体份额，进而实现海南省人力资源服务业整个业态质的进步。羊学裘建议：政府应当加大产业扶持，加快建设人力资源产业园。人力资源服务产业园是人力资源服务业集聚发展的重要载体和平台，具有“集聚产业、拓展业态、孵化企业、培育市场”等功能，对人力资源服务产业发展具有巨大推动作用。

　　“据2017年8月发布的《中国人力资源服务产业园发展报告》显示，全国已建设国家级产业园11家，省、地市级产业园60余家。全国已经成立了这么多人力资源产业园了，我们省不能落后。”羊学裘说，党的十九大报告明确指出，要着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。他认为，要围绕国家重大战略，针对人力资源服务业发展中的重大问题和关键环节，实施“三计划”和“三行动”。其中，“产业园区建设计划”就是培育建设一批有规模、有辐射力、有影响力的国家级人力资源服务产业园和一批有特色、有活力、有效益的地方产业园。

　　“想真正留住人才，不仅要有好的就业机会，还要有完善的人力资源服务。人力资源产业园建设目的之一，就是要为广大企业单位和人才提供全方位的人力资源服务，引进知名人力资源中介机构、创新创业培训机构，为各类人才提供一条龙的人力资源服务。”针对引进和发展人才，羊学裘表示，海南目前已具备打造人力资源服务产业园的基本条件，建议省政府出台发展海南人力资源服务业的实施意见，明确对人力资源服务产业园规划建设的具体政策，方便筑巢引凤。

　　针对人力资源产业园的建设，羊学裘建议，要体现人力资源要素大市场、人力社保公共服务大平台、人力资源信息大数据、综合服务产业大基地及、一园多基地大园区等五大功能定位。同时，该产业园还要实现区位、政策、资源集合、服务及发展等五大优势。“希望政府部门出台关于加快人力资源服务业发展的意见、产业发展扶持办法和优惠政策，设立专项产业扶持资金。”羊学裘说，政府部门应将人力资源产业园列入发展纲要、立项建设，并出台优惠政策和配套服务措施，制定招商工作方案，向国内外推介园区的最优惠招商条件，吸引优秀的人力资源企业、其他机构及高水平专家前来发展。