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海南省政协委员、观澜湖集团主席兼行政总裁朱鼎健做客南海网“奋进新时代 实干新开局”访谈。

　　南海网、南海网客户端海口1月26日消息(南海网记者庄晓珊)1月26日，海南省六届人大一次会议、省政协七届一次会议召开之际，海南省政协委员、观澜湖集团主席兼行政总裁朱鼎健做客南海网“奋进新时代实干新开局”访谈。朱鼎健表示，海南要形成系统化人才引进政策，完善“落户、薪资、安居、乐业”等四个方面措施，留住更多年轻人才，再掀起“十万人才闯海南”新局面。

　　朱鼎健举例谈到，近年来，全国各地纷纷出台新政，争抢优秀的年轻人才，在落户、薪资、安居、乐业等四个方面都有具体举措。他说：“回想1988年，曾出现‘十万人才下海南’的壮观景象，那么在30年后的今天，我建议海南可以用更全面、更有力的新政吸引全国大学毕业生，再掀起‘十万人才下海南’的新局面。”

　　为此，他建议海南可以在海口等城市成立招才局，在全省范围内制定实施“十万大学生闯海计划”。率先从海南重点发展的十二大产业着手，制定具体的人才引进计划，从落户、薪资、安居、乐业等四个方面，形成系统化的人才引进政策。

　　此外，朱鼎健还提到，当前，影视、动漫等新兴的朝阳产业吸引许多年轻人才，近年来，海南省文化及相关产业发展迅速，其中动漫、影视行业市场规模巨大。由此，他建议，海南还要加强在动漫、影视产业上的人才储备。

　　针对加大对海南影视、动漫的扶持力度，朱鼎健建议，可进一步修订动漫、影视扶持政策，对原创精品实施一次性奖励;完善大专院校的专业体系，加强海南动漫、影视人才储备;多渠道促进动漫、影视产业发展，推动全产业链开发。

　　“全国都在抢人才，海南也要奋起直追。”朱鼎健认为，面对当前局势，通过实施降低大学生落户门槛、完善大学生工资保障制度、建设人才安居工程、努力形成在海南创业发展的优良环境等，将会为海南的人才引进工作提供良好的支撑。