“百万人才进海南”发布近1个月:广聚天下英才而用之

  《百万人才进海南行动计划(2018—2025年)》发布近一个月来,海南实施更积极更开放更有效的人才政策

  广聚天下英才而用之

  海南日报记者李磊 通讯员林传程

  30年前,“十万人才过海峡”,各路人才奔向大特区推动海南开发建设;30年后,新时代的海南更加求贤若渴,实施“百万人才进海南”引才战略诚邀四方英才。

  “用项目引才,用平台引才,用产业引才……”“计划到2020年,吸引各类人才20万人左右;到2025年,实现‘百万人才进海南’目标”……5月13日,《百万人才进海南行动计划(2018—2025年)》(以下简称《行动计划》)正式发布。

  甫一发布,《行动计划》就引起社会广泛关注,各项政策密集出台,各种咨询应接不暇,各类英才竞相集聚,海南迎来建省办经济特区以来又一次人才聚集热潮。

  近一个月来,海南深入贯彻习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话精神,加快构建具有中国特色、体现海南特点、与国际接轨的人才发展体制机制,正以实际行动,让各类各层次人才进得来、留得住、用得好。

  坚决贯彻落实习总书记和党中央对海南人才工作新部署新要求

  2018年4月13日,习近平总书记出席庆祝海南建省办经济特区30周年大会并发表重要讲话,向全世界郑重宣布,党中央决定支持海南全岛建设自由贸易试验区,支持海南逐步探索、稳步推进中国特色自由贸易港建设。并殷切嘱托:“海南要坚持五湖四海广揽人才,在深化人才发展体制机制改革上有突破,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,创新人才培养支持机制,构建更加开放的引才机制,全面提升人才服务水平,让各类人才在海南各尽其用、各展其才。”

  同时,《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》正式发布,在31条措施中,专门用4条讲人才问题,强调要创新人才培养支持机制,构建更加开放的引才机制,建设高素质专业化干部队伍,全面提升人才服务水平。这些都充分体现了以习近平同志为核心的党中央对海南的高度重视、大力支持和寄予厚望。

  在研究制订《行动计划》时,省委书记刘赐贵连续召开3场人才座谈会,广泛听取高校师生、科研机构和企业等各方面对完善海南省人才制度的意见建议,为制订《行动计划》定方向、明路径、提措施。省长沈晓明提出许多重要的指导性意见。

  5月6日下午,刘赐贵主持召开专题会议,深入讨论“百万人才进海南”行动计划,明确强调实施行动计划是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体行动,是推进自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设、全面提升海南人才整体素质的需要,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

  这份经充分听取意见建议并反复研究论证的《行动计划》,在5月13日召开的省委七届四次全会上顺利通过。

  5月13日晚,省委、省政府专门召开《行动计划》新闻发布会,省委副书记、省人才工作领导小组组长李军主持发布会,并作为主发布人对《行动计划》进行了全面介绍和深入解读。

  更加积极更加开放更加有效的人才政策广揽天下英才

  吸引人才、留住人才、用好人才,最好的环境就是良好的体制机制。在《行动计划》引起全社会广泛关注的同时,一系列颇具含金量的人才政策密集出台,我省正用行动将《行动计划》纸面上的每一个字变为现实。

  《行动计划》发布的第二天,沈晓明就主持召开省政府专题会议,研究有关人才配套政策。他强调,人才是海南全面深化改革开放的决定性因素,要认真学习贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话、中央12号文件和省委七届四次全会精神,以满腔的热情和细致的工作,把百万人才进海南行动计划细化、实化。

  5月份,针对自贸区管理人才紧缺状况,海南面向全国发出求贤书,600名党政紧缺人才岗位报名呈现了火爆的场面,至5月31日报名截止,共有一万四千余人报考急需紧缺岗位。

  6月初,我省发布《海南省2018年度高层次人才需求目录》,面向国内外人才提供省内101家用人单位1530个高层次人才工作岗位,广揽各方英才助力海南自贸区建设。

  5月25日,海南省级人才服务“一站式”平台在省政务中心正式投入运行,包括办理人才落集体户、人事代理、高层次人才认定等22项业务实行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”。

  6月10日,中国(海南)自由贸易试验区和中国特色自由贸易港招商引才网主要开发建设工作如期完成,并采用中英文版上线试运行,向广大国内外人才宣传海南、推介海南。

  各市县也开始频繁出招,如海口开展了“百万人才进海南——海口在行动”宣传服务活动,三亚市启动了相关行动计划研究制定工作,儋州市研究制定了《儋州市人才引进培养3年行动计划实施方案(2018-2020)》。

  解决人才不足,一靠引进,二靠培养。省委、省政府在考虑人才问题时,始终坚持培养本地人才与引进人才并重,一系列重大人才培养政策正陆续启动实施——

  5月初,省人才办开始启动实施省委联系服务重点专家遴选工作,并指导协调各市县、各有关部门分层分类做好本地区、本领域专家联系服务工作,全面提升全省专家服务水平。

  5月中旬,我省发布《2018年海南省选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作方案》,在计划招录的150名选调生中,专门拿出30个名额面向海南世居少数民族毕业生招录,其余名额欢迎广大省内省外毕业生报考。

  6月初,省人才办、省人社厅联合印发《关于做好2018年度海南省国家级人才项目人选配套资助申报工作的通知》,为在我省全职工作的国家“千人计划”人选、国家“万人计划”人选等国家级人选提供配套资助。

  近日,省人才办、省科技厅、省人社厅按照《行动计划》要求,加紧研究制订南海名家、南海英才、南海工匠等人才培养实施办法,着力打造海南人才培养工作品牌,逐步建立健全全方位、多元化、立体式的人才培养体系。

  同时,为加快造就一支高素质专业化的干部队伍,经争取中组部支持,海南将从有关省市和中央国家部委引进44名优秀干部到海南挂职,并从全省选派100名干部到有关部委和7省市的自贸区跟班学习。

  在中组部等中央国家部委的支持下,自今年起,博士服务团、“西部之光”访问学者等项目覆盖也由原来的东方、五指山等8个中西部市县扩展到海南全省,进一步带动我省人才队伍建设。

  “让各类人才在海南各尽其用、各展其才”

  事业因人才而兴,人才因事业而聚。而“人才来了能做什么?”是很多人关心的问题。

  就在《行动计划》向全社会宣布的第二天,“百万人才进海南”海口在行动专场招聘会就在海口三角池畔举行,招聘会上提供的1000多个工作岗位涉及金融地产信息、教育文化传媒等多个类别。

  这场招聘会举办地三角池对于很多海南人来说意义非凡:30年前“十万人才过海峡”之时,不少闯海人正是聚集于此,在人才墙上张贴简历,寻找招聘信息,开始他们的“闯海梦”。

  时过境迁,30年后的今天,三角池已不再是来海南人才的唯一聚集地。《行动计划》发布近一个月来,海南用实际行动很好地回答了“人才来了做什么”。

  大力支持创新创业载体建设——

  一流的平台集聚一流的人才,在此方面,《行动计划》专门指出:在中央支持下建设航天领域重大科技创新基地、国家深海基地南方中心、国家南繁科研育种基地、国家热带农业科学中心、全球动植物种质资源引进中转基地5大平台;争取国字号高校和科研院所在海南设立分支机构,欢迎国家级科研院所整建制迁入或建设,鼓励国内外知名企业总部或区域性总部落户海南。

  5月21日,中国地球物理学会在国内第五家院士专家工作站落户中科院深海所,该站配置人员有2名院士、5名专家,22名在读硕士。5月31日,海南医学院举办第二届青年学者“南海发展论坛”,现场有68名博士签订来院工作意向书。5月24日,三亚市政府与中国光大集团股份有限公司签订战略合作协议,光大集团总部经济等项目将落户三亚。

  大力集聚各类重点产业企业——

  5月20日,“2018中国(海南)自由贸易试验区(港)百日大招商(项目)活动”(简称“百日大招商”)正式启动,海南将以旅游业、现代服务业、高新技术产业为主导,瞄准世界500强、全球行业领军企业和知名品牌企业开展点对点招商。据悉,百日大招商将充分发挥海南的独特优势,用项目引才、用平台引才、用产业引才。

  从《行动计划》发布到6月8日,不到一个月的时间,海口国家高新区、海南生态软件园新增入园企业178家,在入园企业增加的同时,增加的还有入园人才,达到474名; 6月6日北京集佳知识产权代理有限公司几家专利撰写基地落户海南生态软件园,加速培养知识产权人才……

  全面提升人才服务水平为人才发展营造优良环境

  人才来到海南,户籍、就医、子女就学、配偶就业以及住房等,都是人才普遍关心的问题。海南最近围绕《行动计划》及时出台一系列措施,全力为优秀人才来琼创新创业开通“绿色通道”,解除后顾之忧。

  5月14日一早,省公安系统就为海口市秀峰实验学校老师郑淼办理了落户,郑老师成为享受人才政策落户海口的第一人。她在递交了材料和申请后,第二天就拿到了准迁证。

  按照《行动计划》的落户政策,海南放开了人才落户限制:全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称等人才,可在海南省工作地或实际居住地落户。各类高层次人才、硕士毕业生等人才可在海南任一城镇落户。引进的各类人才,自落户之日起在购房方面享受本地居民同等待遇。

  5月25日,海南省级人才服务“一站式”平台正式运行后,毕业于日本岩手大学的农学博士、海南大学热带农林学院教师汤水荣,顺利完成了留学归国人员认定、落户等手续。

  早在《行动计划》出台之前,我省就出台了《海南省高层次人才子女入学实施办法》(试行)》,明确高层次人才子女申请就读义务教育阶段学校的“免试就近入学”。

  针对人才就医的问题,在2015年,我省就出台了《海南省高层次人才医疗保障实施办法》,明确全职引进的大师级人才、杰出人才纳入省保健委医疗保健服务对象范围,配偶及直系亲属享受就医“绿色通道”服务等措施。6月初,我省又印发了《人才就医绿色通道服务实施方案(试行)》,要求全省二级以上公立医院开设人才就医“绿色通道”。

  围绕着人才配偶就业、住房保障等方面,近期省委、省政府多次召开会议研究相关问题,正抓紧制定相关政策。

  人才者,求之则愈出,置之则愈匮。如今的海南,正在向天下英才发出邀请。而海南对人才的呼唤,从来没有今天这么迫切;海南加快人才队伍建设的措施,从来没有这么坚决。

  正如刘赐贵5月6日在研究讨论“百万人才进海南”行动计划的专题会议上所强调:“要充分发挥海南优势,加快构建符合海南实际、具有海南特色的人才发展机制,让各类各层次人才进得来、留得住、用得好,在引才用才上争创新时代中国特色社会主义的生动范例。”

  (本报海口6月12日讯)

责任编辑:谢军辉
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