建设自贸区就需要“时不我待”的精神

  7月23日下午,海垦集团党委书记、董事长杨思涛出席海垦2018年上半年经营分析会时,结合省长沈晓明近日列举执行力不强的十大现象,点明海垦集团同样要正视执行力不强的问题。杨思涛强调,“加快海垦发展时不我待,欢迎大家随时给我发微信、视频通话汇报工作。”(7月25日南海网)

  对标省长例举的执行力不强十大现象,海垦集团通过照镜子,直面存在的执行力问题,海垦集团立行立改的作风令人敬佩。尤其值得一提的是,为了增强执行力,作为党委书记、董事长的杨思涛,主动要求发微信、视频通话汇报工作,这种互联网思维着更值得点赞。

  据了解,杨思涛本人是国内触网较早的官员,很早就开始利用互联网问政。早在2006年,担任海南省澄迈县县长时,杨思涛就开通了“网上信访”,两年里直接答复网民问题400多次,处理网上信访件460多件。此外,他还曾当过论坛版主。

  对提高执行力而言,互联网是信息传递最为便捷的渠道,通过发微信、视频通话,能够简省不必要的程序性繁琐,让信息表达和反馈更为快捷。从某种意义上说,海垦集团党委书记、董事长杨思涛主动要求利用互联网汇报工作,不仅展现了作为领导者降下身段的亲和力,更折射出海垦集团“时不我待”的紧迫感。

  海垦集团“时不我待”的拼搏进取的精神状态,是海南省全省上下建设自贸区的一个缩影。作为海南农业龙头企业,海垦集团的上述表态和做法,也树立了一个好的榜样。对于正在奋力建设自由贸易试验区的海南来说,就需要这种“时不我待”的拼搏精神。

  因为,“时不我待”是一种人生态度,是我们面对挑战敢于创新,面对困难敢于担当的信心源泉。当然,我们也需要更多像杨思涛一样拥有互联网思维的领导干部,对标省长例举的执行力不强十大现象,主动运用互联网技术手段,增强自身执行力,在自由贸易试验区的建设道路上阔步前行。(肖时平)

责任编辑:邓丽

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