“勇当先锋、做好表率”·党委(党组)书记访谈
省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长何琳:
实现“四新”目标扛起人社担当
-海南日报记者 李磊 通讯员 钟剑勇 实习生 鲁力
自“在建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋、做好表率”专题活动开展以来,省人力资源和社会保障厅将其作为贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神的有力举措,高度重视。近日,省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长何琳在接受海南日报记者专访时表示,全省人社部门要持续改进工作作风,强化服务意识,着力提高服务人民群众的能力和水平,努力在就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、构建和谐劳动关系等方面有新的突破,有新的成效。
思想实现新提升
“人社部门作为重要的民生部门,服务窗口多、服务事项多。我们的工作开展得好不好,直接关系到人民群众的获得感、幸福感。群众高兴不高兴,满意不满意,是衡量我们工作好不好、行风正不正的根本标准。”在接受采访时,何琳表示,省人社厅坚持把学习贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神放在首位,贯穿于工作始终,研究制定了专项方案,对学习贯彻作出制度性安排。省人社厅系统各级党组织均进行了理论中心组(扩大)专题学习,通过集中深入学、领导带头学、党员普遍学,不断加深对习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件以及省委七届四次、五次全会精神的理解,掌握精神实质,从而把思想和行动高度集中统一到中央和省委、省政府的决策部署上来,为海南建设自由贸易试验区和中国特色自由贸易港打下坚实的思想基础。
“我们要切实践行把人民放在心中最高位置的要求,持续改进工作作风,强化服务意识,着力提高服务人民群众的能力和水平,在保障和改善民生工作上勇当先锋、做好表率。”何琳说。
服务迈上新高度
何琳介绍,开展“在建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋、做好表率”活动以来,省人社厅坚持抓活动落实促中心工作,持续深化学习,不断提高认识,重点研究海南全面深化改革开放的新形势、新任务对人社工作新要求,明确人社工作新标准,让服务质量迈上新高度。
何琳介绍,根据省委、省政府的部署,省人社厅完成了承担的打赢脱贫攻坚战就业扶贫和社保扶贫工作任务,基本实现建档立卡贫困家庭劳动力至少有一人就业,技能培训覆盖率不少于40%的目标任务;积极推进社会保障卡“一卡通”服务管理工作,加快电子社保卡发行试点工作和第三代社会保障卡发行;在全系统部署开展进一步加强行风建设工作,全面厘清权力清单、服务清单、问题清单,不断优化人社各领域审批和公共服务事项制度,彻底打通为民服务的“最后一公里”,从而不断增强全省人民群众的获得感和幸福感。
改革取得新突破
何琳介绍,近期省人社厅以“聚四方之才”为目标,解放思想,大胆创新,改革完善体制机制,在“吸引人才、留住人才、用好人才”各个环节集中发力。
何琳表示,省人社厅在虚心学习各地自贸区建设的成功经验的同时,研究出台系列人才政策,配合省委组织部制定出台了《百万人才进海南行动计划(2018—2025年)》,联合有关单位制定出台《海南省引进高层次人才配偶就业安置实施办法》等政策文件。研究起草《关于加强新形势下引进外国人才工作的实施意见》等,在政策方面提前储备,源源不断为人才发展提供制度保障。
同时,省人社厅会同省人才办等部门印发《2018年海南省党政机关急需紧缺人才招录方案》,完成600名党政机关急需紧缺人才招录和150名优秀大学毕业生选调工作;制定《“百万人才进海南”招才引智活动2018年实施方案》,启动2018年全省招才引智工作,分别在三亚、海口组织了以旅游人才、创智人才、硕博人才为主题的招才引智专场招聘会,并对国家资助的人才项目进行配套资助。
在推进人才服务一站式平台建设方面,何琳介绍,省人社厅针对目前我省人才服务现状,印发海南省省级人才服务“一站式”平台工作方案,不断加强省级人才服务“一站式”平台建设,积极推进市县人才服务“一站式”平台建设。鼓励和引导全省重点园区开设服务窗口,为创新创业团队、为人才提供个性化服务。省人社厅还大力推进线上人才服务,配合省人才办、省商务厅开发运营海南招商引才网,目前已开发完成中英双语版投入测试运营。
作风要有新转变
“在接下来的工作中,省人社厅聚焦工作作风新风貌,把就业工作作为第一任务,确保就业局势平稳。”何琳表示,省人社厅将积极探索创新就业政策,根据自贸区、自贸港建设的现实需要,深入研究大力培育技能人才、促进青年创业、推行终身职业技能培训制度等就业领域的新问题,尽快拿出政策措施,并将大力加强重点群体的就业服务和援助。
何琳表示,省人社厅还将深化社会保障领域改革,研究制定机关事业单位养老保险改革配套政策,出台我省职业年金基金管理办法、深入研究我省合同制工人劳动保险费补缴等问题,及早向省政府提出政策建议;尽快出台关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施方案,加快推动相关工作;持续推进全民参保计划,力争2018年底,城镇职工、城乡居民参保人数合计达到533万人,进一步提升全民参保登记信息系统数据质量,着力解决重复领取养老待遇问题。
在深入开展人才工作方面,省人社厅还将做好一站式平台建设,拓宽服务职能,建设网络平台系统等工作。此外,省人社厅还将扎实开展农民工工资支付情况、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,以构建和谐稳定劳动关系。
同时,省人社厅还将在完成“海南省社会保障卡一卡通平台”“海南省人社一体化暨省级大集中平台”等5个项目的立项审批工作,并加快推进第三代社会保障卡和电子社保卡建设,加强基层公共服务平台建设,推进全省人力资源社会保障公共服务向基层下沉。(海南日报海口9月14日讯)
责任编辑:韩慧新海南手机客户端
南海网手机客户端
南海网微信公众号
南海网微博