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抓住历史机遇加快改革开放系列谈12| 既要重视“天边”也不能忽视“身边”

来源: 海南日报 作者: 金昌波 时间:2018-12-04 07:27:00   

  评论员观察

  既要重视“天边”也不能忽视“身边”

  ——抓住历史机遇加快改革开放系列谈12

  海南日报评论员 金昌波

  人才是执政兴国的第一资源。自古以来,得人才者得天下。“舜有臣五人而天下治。武王曰:‘予有乱臣十人。’”孔子因而感慨:“才难,不其然乎?”孔子一语,道尽人才得失关乎国家兴亡的至理。

  治理国家如此,地方发展亦然。当前,海南肩负成为新时代全面深化改革开放新标杆的重大使命。建设自由贸易试验区和中国特色自由贸易港,人才是决定性因素。没有一流人才的支撑,要完成这一伟大使命目标难比登天。也正因为如此,习近平总书记强调:“海南全面深化改革开放是国家的重大战略,必须举全国之力、聚四方之才。”

  人才不会凭空而降,如何才能聚得人才?回答这一问题,就要处理好培养人才与引进人才的关系。人才的构成就像是一座金字塔,“高精专”的技术人才、管理人才和创新人才属于“塔尖”上的人才,而大量的“塔中”“塔底”的基础性人才,不可能大批量地从外地引进。这就需要我们在大量引进人才的同时,注重培养本地人才。

  实施人才战略,就是要既重视“天边”,也不能忽视“身边”。这个“天边”就是指外地的高端人才,而“身边”则是指本土的人才。这是因为外地人才中,不乏具有国际视野、熟悉和了解自由贸易规则的高端人才,他们实践经验丰富,能为海南带来“即战力”;而本土的人才生于斯或者长于斯,不仅心系海南的发展,也熟悉海南的发展实际,适应性更强,也更接地气。所以,我们实施人才战略,一定要着眼长远,既重视“天边”,也不忽视“身边”。如果只注重“身边”,就会故步自封,难登“九层之台”,追赶“天边”也会更加吃力;倘若只注重“天边”,便如空中楼阁,不能“起于累土”,脱离“身边”还会动摇根基。我们要把人才引进和培养摆在同等重要的位置,既要有天下英才皆为我用的国际视野和宽阔胸怀,也要有发现和持续培养身边人才的耐心和远见。

  聚得人才,还得留住人才。优渥的待遇固然是前提,不然招来人才,也很可能像韩愈笔下的千里马那样,“食不饱,力不足,才美不外见”。但留住人才,政策优待、物质厚待绝非全部。一个优秀的人才,往往最重视建功立业。近些年,有些地方在“抢人”“挖人”上用力很猛,以为人才来了就万事大吉,既不为人才制定培养计划,也不问其成长发展情况,这种做法显然是错误的,最终的结果也只会是好不容易引来的“凤凰”又飞走了。所谓“百里奚居虞而虞亡,在秦而秦霸,非愚于虞而智于秦也,用与不用,听与不听也”,说的就是用人的重要性。如果用非所长,则很难留住人才;反之,有了大显身手、实现抱负的舞台,人才自然趋之若鹜而乐在其中。

  “人才者,求之者愈出,置之则愈匮。”海南既要以“推赤心于天下”的诚意,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,也要以“周公吐哺”的态度,不断创新人才培养支持机制,让各类人才引得进、留得住、用得好,真正“聚天下英才而用之”。

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责任编辑:韩慧
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