超乎常情之“礼”收不得

  暑期,是许多党政机关、企业事业单位工作人员选择的休假时段。甘肃、新疆、厦门等地近日密集通报了多起休假期间违反中央八项规定精神典型问题,提醒党员干部:身心放假、纪律无休。(8月16日 《中国纪检监察报》)

  中央八项规定出台已近七年之久,从各级媒体报道可以看得出,近年来,从中央到地方,各级纪检监察机关紧盯“四风”新动向,力度不减、节奏不变,查处并曝光了一大批典型案例,“四风”问题得到有效遏制。但也有人嗅寻着新的监管盲区,四风“隐形变异”问题依然不少。尤其是在节假日,更是腐败高发节点。

  中国是礼仪之邦,节日期间的走亲访友、聚会宴请本无可厚非。但就是有一些想和领导干部“套近乎”“拉关系”的人趁着休假,打着“人情往来”的幌子,变着花样给领导干部送“礼”。有以孝敬关爱老人为由看望领导干部父母的,有借口逢年过节给领导干部子女压岁钱的,有假托便于开展工作之名给领导干部借用车辆、安排食宿的,诸如此类的“公来私往”“车轮腐败”“涉公吃喝”等更为隐秘、更为复杂的行为不一而足。殊不知如此所送之“礼”往往已超乎常情常规,逾越了纪律底线。

  清代官员张伯行有曰:一丝一粒,我之名节;一厘一毫,民之脂膏。领导干部如何安心休假,能否廉洁过节,不仅关乎政治品行、精神品位的高低,更关乎党的形象、作风。一旦抵挡不住那些所谓节日的“走动走动”“意思意思”的糖衣炮弹攻势,因一时的盛情难却甚至以“抬手不打送礼人”为借口而坦然收受超乎常情之“礼”,那么势必会“失节”“失身”于此,最终走上贪腐末路。

  “君子以思患而豫防之”。报道中提到,除了通报典型案例、加强震慑,江西、湖北、云南、四川等地还通过召开会议、发放通知、发送休假提醒函和提醒短信、严格执行休假行程报备等方式,对党员干部、公职人员严明纪律要求,以此“提醒在先、抓早抓小、事前预防”,不失为一个好办法,可以让那些顶风违纪者无可乘之机,让领导干部时刻筑牢防线、擦亮眼睛、洁身自好,从源头遏制腐败,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。(杨鹏杰)

责任编辑:韩慧
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