原创报道

　　南海网、南海网客户端海口12月5日消息（南海网记者 陈丽娜）连日来，海南控股紧贴企业发展实际，创新理论宣讲方式方法，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神。同时，聚焦改革发展难题，紧扣“人”“事”“机制”等要素，采取扎实有效的措施，全面提升公司治理体系和治理能力，为海南自贸区、自贸港建设扛起国企担当。

　　海南控股党委召开基层党建工作会。海南控股供图

　　从11月中旬开始，海南控股就开启了“党委是龙头、支部是关键、党员是基础”的“三级联动”学习机制，先后召开基层党建工作会议，与基层党支部书记开展一对一交流谈话，旨在打造特色党支部工程，提升基层党建治理能力。他们在系统大力总结推广水电集团红岭灌区田间工程开展党建共建促工程进展经验，开辟“党支部书记谈党建”宣传专栏，深入挖掘莺歌海盐场老同志吃苦耐劳的盐场精神、海控能源偏远水电站员工甘愿寂寞的坚守精神等各支部特色亮点，夯实党建基础，激发内生动力，形成共建共制共享的基层党建工作治理格局。

　　海南控股举办“海控大讲堂”管理型人才综合素质提升培训班。海南控股供图

　　其次，召开学习党的十九届四中全会精神暨重点项目廉政工作会，不仅公司系统内部深入学习，还组织项目监理单位、设计单位等在建项目人员共同学习，实现以学促行、以学促用。

　　同时，海南控股举办了“海控大讲堂”管理型人才综合素质提升培训班，致力于全面提升广大干部职工在建设海南自贸区、自贸港新形势下干事创业的能力。当前，海南控股面对海南自贸区、自贸港建设这一重大历史发展机遇，结合公司处于从百亿级企业跨入千亿级企业这一重要关口，下一步公司将不断优化实施公司体制机构改革，以机构改革为抓手，提高公司治理能力；加强公司内部审计，深挖内部治理漏洞；健全“大监督”体系，改革纪检监察管理体制。