海南社会

推进复产复工，海南人社就业部门在行动

我省加大就业帮扶力度

已拨付近亿元“稳岗返还”资金

一场疫情，令经济社会发展受到严重冲击，中小微企业受到的冲击更大，部分企业缺工严重、稳岗压力大，重点群体就业难的矛盾也逐渐突出。就业是最大的民生。疫情的阴霾下，怎样给就业者提供更便利的服务，给求职者制造更多机会?今年春节以来，海南人社就业部门围绕“减负、稳岗、扩就业”的目标展开了一场别样的战斗。 南国都市报、南海网、南海网客户端 记者田春宇

加大扶持力度

已拨付近亿元“稳岗返还”资金

省人力资源开发局党组书记、局长赵微介绍，面对疫情期间稳就业的巨大压力，该局迅速落实中央和海南稳就业相关政策，及时制定出详细的实施措施。

春节过后的第一周内，省人力资源开发局推出具体实施措施：对于面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，申请前连续两个自然季度应征增值税销售额同比下降超过15%，或者申请前连续两个自然季度出口额或进口额同比下降均超过15%，并且企业资产负债率不高于85%条件的，可申请困难企业稳岗返还，按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定返还金额。2月7日，我省向符合条件的62家企业拨付9449万元。

改革服务措施

推出线上办理业务，极简审批

每年春节长假过后，省人力资源开发局就业部门就会迎来失业金、技能提升补贴等业务的集中办理期。“疫情发生以来，我们当即改革就业服务措施，由线下改为线上，如以网上招聘、网上办理、电话办理、极简审批等。”赵微介绍。

省人力资源开发局及时推出简化失业保险稳岗返还申办程序，将普通企业稳岗返还申领的佐证材料减至“零”，上年度不裁员或者少裁员的省社保参保企业只需登录海南政务服务网，进入稳岗返还业务界面填写表格提交即可(确保银行账号等相关信息准确无误)，该局审核通过后即返还上年度实际缴纳失业保险费的50%，普通企业稳岗返还实现“不见面”“零”佐证材料办理。

推出网络招聘会

675家企业提供岗位14133个

为提高人与岗位的匹配度，我省出台《关于加强职业技能培训支持农民工和职业院校学生参与省重点企业建设的通知》，推出多项政策，鼓励引导农村劳动力增强具备岗位所需要的专业技能。

省人力资源开发局职业技能培训处副处长李可伟介绍，近日，我省调整了职业技能培训方式，从原来的线下学习改为线上线下相结合的方式，其中线上依托国家推荐的免费在线培训平台。“我们还通过下发补贴的方式增强农民工等的技能学习动力。”李可伟说。

省人力资源开发局依托品牌招聘会，全面开启网上招聘。目前，“春风行动”网络招聘会报名招聘会企业675家，提供就业岗位14133个。

引导毕业生就业

目前我省有341家就业见习基地

针对应届毕业生面临的就业困境，省人力资源开发局率先全面摸底。“2万多应届毕业生待业，占总数的九成。”人才管理服务处处长陈肇平说，该局推出了线上的就业指导课的同时，加快补贴审核与发放，分两批为22所院校8604名2020届毕业生发放了1290万余元求职创业补贴。

“我省把就业见习工作作为解决就业困难、离校未就业毕业生就业的重要手段和兜底性工作措施，特别鼓励各高校主动申请设立为省见习基地，便于丰富应届毕业生的实践经验。”陈肇平介绍。

“目前我省有341家就业见习基地，其中省本级92家。”陈肇平透露。