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　　万宁组织包车从儋州接工人回万宁返岗。万宁市就业局供图

　　南海网、南海网客户端、南国都市报万宁3月4日消息(记者 陈康)口味王公司返厂工人3800人，雅利农业开发公司到岗310人，全市投入瓜菜采摘劳动力3419人……3月3日，万宁市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)副局长、市就业局负责人钟杏看着手中的劳务用工情况汇总表，紧锁的眉头稍微舒展了一些，这是万宁市人力资源和社会保障局、市就业局全体干部职工经过一个多月的努力取得的成效。

　　口味王公司工人在上班。万宁市就业局供图

　　疫情期间，万宁市在复工复产及劳务用工招聘、输出等方面如何破解难题取得成效，钟杏一一向记者介绍。

　　早行动早摸底 租大巴车从市县接工人返岗

　　“从春节到现在，我们都没放一天假，抓好疫情防控的同时，自2月初就开始给重点企业打电话了解节后工人岗位需求情况，今年比往年都要抓得早。”钟杏介绍，万宁市人社局、市就业局分别对省级58家重点企业、市级74家重点企业的节后用工需求都做了调查摸底，全市13个镇(区)成立了农村富余劳动力转移就业工作站，对各镇(区)的富余劳动力进行全面摸排登记，建立专门台账。每个镇(区)成立应急瓜果采摘、建筑行业用工队伍，适时向各企业、项目派送工人。

　　为了帮助万宁市重点企业人员及时返岗、快速复工，海南省人社厅、就业局帮助联系全省各市县人社部门，协助工人返岗复工。儋州市2月下旬组织了两批240名工人租用6辆大巴车从当地返回万宁各企业复工，琼中、定安等市县也在积极协助。

　　截至目前，万宁调查统计的农村富余劳动力共8755人，其中建筑工3335人，瓜菜采摘3419人。口味王公司返厂3800人，雅利农业开发公司返厂310人。通过发动农村富余劳动力复工复产，有效解决了因疫情造成的用工短缺问题。

　　万宁在动车站迎接务工人员。万宁市就业局供图

　　解用工企业难题 落实优惠政策及补贴

　　针对调查中企业反映的有关问题，市人社局、市就业局积极协调各职能部门帮助解决工人返岗交通、住宿、医学隔离、口罩短缺、生产物资供应不足等实际问题。

　　万宁市及时制定了《支持重点项目规模以上工业企业复工复产五条措施》，对全市重点项目、规模以上工业复工复产进行奖补。返工返岗的一线人员每人每天发放务工补贴30元;外省复工人员隔离期间按每人每天30元的标准补贴项目业主或企业;组织复工复产的企业50人以上、100人以下的额外发放一次性补贴3万元，100人以上的额外发放一次性补贴4万元;同时根据省财政厅、省人社厅相关要求，出台万宁市返琼务工人员隔离期间生活补助政策，每人每天补助40或30元。

　　与此同时，针对辖区内各类企业(含省属企业)雇佣本地工人还出台奖补政策，每人每天补助30元;制定《万宁市2020年组织农村富余劳动力参与春季瓜菜产销工作实施方案》，帮助解决瓜菜采摘用工难问题，给予采摘人员每人每天补助20元、用工介绍人每人每天补助5元;针对省重点项目、重点工程的省重点企业进行奖补，给予企业每人每月200元、海南户籍务工人员每人每月400元的补贴。返琼务工人员隔离期间每人每天补助200元。人力资源服务机构推荐成功上岗人数10人(含10人)以上的，每成功推荐1人，补助500元;鼓励口味王、雅利等本地特色农业企业员工返岗，出台《关于督促口味王公司员工返岗的通知》，对疫情期间返岗复工的人员每人每天补助30元。还将落实省政府相关文件精神，给予省重点项目重点企业返琼务工农民工(含新招用人员)一次性交通补贴。补贴时限及标准：2月10日至2月29日返琼的，按照每人800元的标准给予企业一次性补贴;3月1日至3月15日返琼的，按照每人600元的标准给予企业一次性补贴。

　　万宁市人社局、市就业局还把支持企业稳岗就业作为重要工作来抓，特别是把受疫情影响较严重的中小微企业作为工作重点，组织指导符合申领稳岗补贴条件的企业报送申请材料，及时落实稳岗返还资金。截至目前共有5家企业1474人申请稳岗补贴，补贴金额58万元，累计共有12家企业4439人享受稳岗补贴145万元。

　　口味王公司部分其他市县返岗员工在厂外临时租住，包车每天接送上下班。万宁市就业局供图

　　开展线上“春风行动”把岗位和政策送进千家万户

　　2020年万宁市线上“春风行动”暨就业援助月招聘会启动后，通过网络渠道和线上互动的招聘，将岗位和政策送进千家万户，满足企业和各类用人单位用人需求，帮助万宁市重点项目和重点企业解决用工问题。同时避免求职者和企业人员在春节后大规模的人员聚集可能带来的传染风险。目前已有企业报名80家，可提供岗位2900个岗位。初步统计已为近20家企业解决用工问题，但企业因疫情还未复工，面试工作还未安排，网络招聘会继续火热进行中，致力于为更多企业解决用工问题。

　　据介绍，本次“春风行动暨就业援助月”通过线上活动发挥招聘服务优势，专线上招聘会设置了四大招聘区，分别是招聘专区、重点项目专区、就业扶贫专区和残疾人专区。同时，线上招聘会还设置了活动资讯、就业政策、禁毒宣传、典型事例，求职者可以通过线上了解具体就业政策以及招聘会动态信息。在“互联网+”的牵引力下，万宁市就业局通过不断创新招聘工具、完善招聘保障、开展就业合作，并通过海南日报、南国都市报、南海网等媒体渠道，为农民工和困难群体开辟出更广阔的就业路径，有效地帮助就业困难群体实现就业。

　　“春风行动”南海网人力解忧大行动。