“上午申请,下午就拿到房子入住” 屯昌引才政策获赞

  新海南客户端、南海网、南国都市报11月13日消息(记者 石祖波 通讯员 邓积钊)为加快集聚海南自贸港建设所需人才,根据海南自贸港面向全球招聘人才活动要求,2020年11月11日,屯昌面向全球招聘了16名高层次急需紧缺人才。 据介绍,此次全球招聘活动招到的高层次急需紧缺型人才覆盖文体、环保、建筑、农业等9个行业领域,每一名人才都是研究生学历或是中级以上的职称,此次引才是屯昌近年来质量最高的一次。

  屯昌县委县政府特地为这16名高层次急需紧缺人才举行了欢迎会。现场为人才发放干部介绍信、发放人才公寓钥匙,当天上午就有8名人才到房产局提交了申请,下午就拿到房子,当天拎包入住。

  “从申请到拿到房子入住,中间花不到4个小时。”作为16名高层次急需紧缺人才之一,张超称,要为屯昌县房管局的工作效率点赞,也深深感受到屯昌对人才的关爱。

  据了解,近年来,屯昌聚焦重点领域、重点产业、重大项目发展需要,着力实行更加积极有效的引才政策。相关举措包括“筑巢引凤”广纳人才,“筑巢育凤”培育人才、“引凤筑巢”留住人才。

  为构建完善人才政策体系,屯昌先后制定出台了《屯昌县人才引进三年行动计划(2018年—2020年)》《屯昌县柔性引进人才暂行办法》《屯昌县引进人才住房保障实施细则(修订)》等16项制度方案,涵盖了顶层设计、引才工程、评估激励、服务保障等各个方面,进一步增强对人才的吸引力。围绕需求,多种模式引人才。自2018年4月13日以来,全县引进各类人才1265人。为加大柔性引才力度,依托县重点企业和2个“合作办学”项目,柔性引进1名院士及其院士工作站团队人员6名、12名合作办学团队人员。依托重点企业,柔性引进特色南药研发制造创新团队7人,该团队入选“海南省双百人才团队”。促进各类人才就业创业。举办春风行动、秋季大型人才招聘会和重点项目、退伍军人专场招聘会等各类招聘会20场,吸纳各类人才在合适的岗位发挥光和热。

  为全力促进人才素质能力提升,屯昌实施党政人才、专业技术人才素质提升工程,组织100余人次党政、企业人才分别到浙江大学等院校学习,组织教师410多人次参加国培、省培等教师培训,276名卫生技术人员参加定向委培等医疗业务培训。同时抓好本土人才培育,积极参与“南海系列”育才计划,屯昌入选6名“南海乡土人才”,全部纳入县委县政府联系服务重点专家名单,并做好跟踪培养服务。

  为建立健全人才服务平台,屯昌印发《屯昌县人才服务“一站式”平台工作方案》,设立人才服务“一站式”平台,实行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”,设立2个窗口16项业务,共接听和接访人才业务咨询900余人次。配备14名高层次人才服务联络员,为高层次人才提供人才落户、子女入学等14项专人对接服务。在人才住房保障方面,将住房租赁补贴提高至省指导水平,构建住房租赁补贴、人才租赁住房、人才公寓、周转房保障住房四位一体保障体系,截至目前,已筹集人才住房366套。提供周转房宿舍楼给予教育、卫生人才居住,在辖区乡镇建立干部周转房,房源共153套,覆盖5个基层乡镇党政人才共147人。在配偶就业及子女入学方面,为7名引进人才解决配偶子女就业,4名引进人才解决子女上学的问题。

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