独家评论

　　省委七届十次全会直面问题、回应热点，其中针对不少党员干部在解放思想过程中的顾虑与期盼，旗帜鲜明地提出“为在改革开放一线冲锋陷阵的干部穿好‘护身符’和‘防弹衣’。”

　　“护身符”和“防弹衣”，就有《党员权利保障条例》和省委2020年底出台的《海南自由贸易港公职人员容错纠错办法（试行）》。可要“穿好”，并不容易，因为有的干部认为，道理大家都懂，但是容错纠错标准在具体实践中到底怎么把握，并不容易。所以，“纪委不点头，思想难解放”“为了不出事，宁愿不干事”“躺平百事好，无为一身轻”等错误认识是有市场的，是与海南自由贸易港建设的形势和需要格格不入的。

　　对此，省委提出“精准监督执纪问责”“定期发布案例、以案释规”，解决“不敢为”问题；提出“坚持正确选人用人导向”，解决“不愿为”问题；提出“坚持全面深化改革开放和全面从严治党两手抓、两手硬”，解决“乱作为”问题。特别是“定期发布案例、以案释规”，将有力推动广大党员干部简便易行地掌握什么事可以做、什么事不可以做，是穿好“护身符”和“防弹衣”的重要一步。

　　当然，纪检监察、督查、审计等监督部门，不必止步于“以案释规”的层面，还可以在案例积累的基础上，进一步开展制度创新，细化形成政商交往行为规则、正面清单、负面清单等，让“护身符”更轻盈，让“防弹衣”更坚实，让冲锋陷阵的干部无所顾虑、一往无前。（三人的路）