天涯时评 | 善用创新解难题

善用创新解难题

——深入开展全省作风整顿建设年暨“查堵点、破难题、促发展”活动系列谈

■ 海报平

查堵点、破难题、促发展是一个系统工程。如果说查堵点是把脉问诊,促发展是强身健体,那么,破难题就是治病用药,是承上启下的关键环节。省委一再强调,要以思想破冰引领改革突围。勇于创新、善于创新,着力解决实际问题,正是解放思想的落脚点。

我们看到,作风整顿建设年和“查堵点、破难题、促发展”活动开展以来,有的市县、部门创新思路、方法,解决了一批难事,办好了一批实事,受到了企业和群众的欢迎。同时,在创新的推动下,一些堵点正逐步转化为亮点,为营商环境增添了“加分项”。这说明力度大一些、创新多一点,解决难题就能快起来,企业和群众的获得感就能强起来。

现实中,一些问题何以长期得不到解决,最终成了让企业烦、让群众愁的“老大难”?其中一个很重要的原因就在于,这些难题往往涉及多个部门、不同领域,且新旧问题叠加、新旧矛盾交织。如果不努力想新办法、找新出路、建新机制,而是凭经验翻“老皇历”、循旧例找“教科书”,即便忙得一头汗,效果也很有限。毋庸讳言,“时代都变了,还是老一套”的旧、“群众都已经过河了,自己还在摸石头”的慢、“脚踩西瓜皮,滑到哪里是哪里”的惰……这些不同程度存在的缺乏创新意识和能力的问题,本身就是亟须破解的堵点。

当解决问题的传统思路、方法已无法适应现实挑战、解决现实难题,创新就成为一种必然。但是,用创新推动难题解决说起来容易,做起来却不易。它需要干部有敢为人先的锐气,走出“舒适区域”,打破“路径依赖”,努力让创新思维成为一种习惯和本能,时时事事处处用新眼光看待问题,努力用新办法解决问题;也需要加强学习,认识新事物,接受新知识,借鉴新成果,不断开阔思路,提升创新本领;还需要紧盯问题,不回避、不遮掩矛盾,让创新围绕突出问题而展开,努力找到新技术、新办法与老问题的结合点。

也应看到,用创新推动难题解决,不能只靠某个部门、某个人“包打天下”,而要“众人拾柴”,在制度集成创新方面尤其如此。这里,不仅需要干部深入生产生活一线,到群众中寻找创新的灵感火花,而且要善于对基层的创新性做法进行总结、提炼,将之上升为经验,固化为制度。与此同时,要强化集成创新意识,加强不同地区、层级、部门之间的协同,摒弃“一亩三分地”思维,打破各自为战的藩篱,携手构建跨部门、跨领域协调配合的工作机制,汇聚破解难题的创新合力。

创新才能激活动力,创新才有美好未来。创新,不是一时半会的事情。用创新推动难题破解,关键在于能持之以恒。念兹在兹,时时努力,环环相扣,步步相连,才能最大限度地发挥创新之力,破解难题之难。

责任编辑:杨子薇
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