南海涛声 | 查堵点不能“空对空”

  查堵点不能“空对空”

  ——深入开展“查堵点、破难题、促发展”活动系列谈②

  ■ 张永生

  问题是时代的声音。在全省开展“查堵点、破难题、促发展”活动,就是要求党员干部自觉站在群众和企业的角度,通过换位体验,对各项惠民惠企政策的落实情况进行评估,对各类堵点、难点问题进行疏解排除。既然是堵点、难点问题,存在的时间一般都不会短,形成的原因都比较复杂,往往牵涉机制体制等深层次矛盾。因此,不深入基层一线去认真查一查、摸一摸,是难弄清楚弄明白的,更难开对药方。

  然而,一些市县、单位的党员干部在开展活动中,不深入基层一线查堵点,而是坐在办公室想堵点,等别人报堵点。闭门造车之下,有的市县、单位甚至将“公文办理不规范、不高效”“落实基层减负不够到位,2021年文件印发数量较去年同期有所增长”等内部日常工作中存在的问题,“充数”作为堵点,这显然是偏离了主攻方向,也背离了活动初衷。

  找准问题、直面问题,方能解决问题。堵在哪里?题从哪破?不能靠关起门来凭空想,也不能坐等别人送上门,而是要扑下身子,“一竿子插到底”,到基层一线调查研究,把问题摸透,把原因找准,进而开出药方、对症下药。与之相反,情况不明了、问题不清楚,脉搏号不准、病灶找不到,即便拿出了举措,恐怕也是药不对症,所谓的治理效果也只能是自说自话。真正的堵点、难点问题得不到疏通解决,群众、企业得不到实惠,活动也就不可避免地流于形式、沦为过场。

  闭门造车,出门不合辙。凌空蹈虚,堵点难疏通,难题难破解。道理并不高深难懂,热衷闭门造车的党员干部对此当然也了然于胸,说起来可能也头头是道。可为何知与行、说与做之间存在这样那样的差距?一是因为惰,甘于做太平官,不愿意走出舒适区,觉得查找堵点是在给自己添麻烦,多一事不如少一事。二是因为怕,不敢正视问题,害怕面对矛盾,于是能躲就躲,能盖就盖,能拖就拖。三是因为缺办法,对于那些长期存在的堵点、难点,有的领导干部虽然心里很明白,但就是迟迟拿不出对策,只好拿一些似是而非的东西来“交货”,以期转移注意力。这些说到底是缺乏责任感,有敷衍塞责、得过且过之心,无实事求是、解决问题之意。

  治虚莫若实。避免在开展活动中再次出现闭门造车的现象,无疑需要党员干部增强解决实际问题的自觉,多一些“现场精神”,主动深入一线,走到群众、企业中间,与他们面对面、零距离,获取原生态信息,掌握第一手资料。同时,也离不开强化实绩考核倒逼,比如,对于一些地方、单位查找出来的堵点,不仅要看其数量多少,还要核查其是否是真的堵点;不仅要看其拿出的措施有无针对性,更要考察相关措施是否产生了实际效果,并邀请群众和企业参与评价。

  一句话,贴得紧、落点实、效率高,才能避免“空对空”,才能让群众、企业得实惠,也才能推动活动走深走实。

责任编辑:郭微微
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