海漫评 | 为海口惠企举措叫好,有效落地是干部能力提升的最好检验

  为进一步加大惠企助企力度,切实减轻企业负担,助推全市企业实现“开门红”,日前,海口印发《助推全市企业实现“开门红”八大举措》的通知。内容涉及加大制造业企业奖励力度、加大零售餐饮业的支持力度、加大外贸企业奖励力度、加大信贷支持力度、加强助力企业复工复产、保障琼州海峡水路运输通畅、减轻企业用工核酸检测负担、帮助企业解决用工难问题。

  随着虎年海南“开年第一会”拉开序幕,海口迅即印发出台八大惠企举措,无疑是贯彻落实能力提升建设年活动的具体体现。对广大企业来说,更是一剂兴奋剂,为建设好中国特色自由贸易港注入强劲的信心和动力。当然,在为惠企举措叫好的同时,如何让这些“硬货”“干货”有效落地并让企业够得着、用得上、见效果才是关键。

  毫无疑问,此时不仅是考验相关部门和领导干部能力水平的时候,更是顺势提升能力的一次机遇,是能力提升建设年活动开展的一次有力实践。对涉及惠企八大措施的各职能部门、各单位而言,还需要把工作进一步做实做细做到位,为企业提供更加精准、更加便捷、更加周到的服务,指导帮助企业用好用足各类惠企政策。

  具体来说,首先要当好政策措施的“宣讲员”。落实政策的前提是要先了解政策,职能部门要通过各种渠道和方式开展政策宣传,同时深入企业一线调研交流,让广大企业清楚明白相关举措带来的好处,如何才能获得相应的帮助,通过深入了解企业生产经营遇到的热点难点问题,更有针对性地破解政策措施落地的难点、堵点,真正让好政策好举措发挥大作用。

  其次要当好“辅导员”,比如采取“一对一”方式上门开展指导,确保“不漏一户”,对于每一户企业,都要按照政策帮助梳理可以申报的政策条款,行程清单,帮助企业完善申报材料,真正做到讲透彻、教到位,实现“应报尽报、应享尽享”,让广大企业能够实实在在享受惠企政策红利。

  此外,政策举措能否落地,还要做好“监督员”。纪检监察机关要重点监督各职能部门、各单位是否做足了宣传,有多少、具体哪些企业享受了惠企政策,是否存在“少数人”享受,是否存在不符合条件而享受的情况,通过畅通监督举报渠道,倾听企业对于惠企政策措施落地情况的反响,以及加大回访力度,倒逼各职能部门、各单位落实得力。

  今年是海南自贸港全岛封关运作准备的关键之年。惠企举措的出台和实施,为虎年自贸港建设、营商环境改善、市场主体发展实现了“开门红”,当然,这个“红”到底能红多久、怎么红,考验着各职能部门、各单位的作风和能力,也考验着贯彻落实能力提升建设年活动的深度和精度。只有将惠企政策真正落实落细,才算是真正答好这张“开门答卷”。(文/赵有良 图/郭昊)

责任编辑:陈仕超
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