老记关会 | 为职场妈妈创造更多便利

  ■ 海南日报特派记者 陈蔚林

  经济社会的进步发展,为女性提供了施展才华的广阔舞台;但照顾家庭的义务、哺育孩子的责任,却要求女性不得不将部分时间和精力从职场抽离,横亘在面前的是一道难题:如何平衡工作与家庭?

  3月8日是国际劳动妇女节,女性权益保障再次成为两会话题之一,其中,作为最基本民生的“就业”话题热度升温。

  今年的政府工作报告提到,“实施三孩生育政策及配套支持措施”“保障妇女、儿童、老年人、残疾人合法权益”。代表委员们也关注到这一群体——全国政协委员刘艳提出建议,鼓励男性共同休生育假,而非仅为生育女性延长产假;全国政协委员赵心竹也提出建议,完善创业扶持政策,通过设立专项创业基金等方式,让因为生育而退出职场的女性能够重拾梦想。

  政府工作报告的要求、代表委员的呼吁,不仅是在推动相关部门制定和完善政策法规及配套措施,保障妇女就业、晋升、婚育、休假等各方面权利,也是在释放一种信号、树立一种导向,让全社会给予职场妈妈更多包容和便利,让更多职场女性在履行母亲职责时拥有更多获得感、幸福感、安全感。

  记者观察发现,近年来,海南高度重视妇女权益保护,大力推动妇女创新创业,鼓励妇女立足岗位建功自贸港,得到了广大妇女群众的支持和参与。以备受欢迎的海南自贸港女性创新创业大赛为例,该项赛事自2019年启动以来,参与度不断提升,2022年参赛项目达到464个,直接覆盖人数近8.5万人,项目数和覆盖人数均创历史新高。

  该项赛事魅力何在?就在于,它不仅为创新创业女性提供了展示平台,还配套了9项服务——召开自贸港女性创新创业大会、举办女性创业成果展示集市、开设女性创业栏目《创业海姑娘》、开办女性创业培训学校“凤凰商学院”、设立女性创业资源对接平台、建立女性创业导师智库、开展大赛整体宣传服务、成立海南女性发展促进会和创建海南省巾帼创新创业示范基地。

  这意味着,从该项赛事中脱颖而出的项目和选手可以“被看见”,更能“走下去”,成为自贸港建设大军中的一支“娘子军”。

  除了该项赛事,海南还通过打造“海南阿姨”品牌、成立“海南巾帼家政服务业促进会”、举办寻找“最美家政人”活动等举措,促进以女性从业者为主的家政行业提质扩容;通过举办“春风送岗暖人心·巾帼建功自贸港”海南女性大型线上招聘活动,为省内各类用人单位和城乡求职女性搭建网上就业供需对接平台;通过开展科技活动月活动,举办实用科技培训班59期,为广大海南妇女送科普到基层、送技能到身边。

  与之呼应的是,海南自贸港建设大潮中,优秀妇女典型不断涌现,“她力量”愈加聚合蓬勃。比如,我省出席全国两会的代表委员中,就有扎根白沙农村卫生室的女村医韦小丽、拍短视频宣介保亭旅游而刷屏海南人朋友圈的女县长吕妍、带领村民传承非物质文化遗产土法制糖技艺的村党支部副书记吴少玉,等等。走进全国两会,她们承担着人民的嘱托,也展示着海南巾帼的卓越风姿。

  当下的海南,促进就业多措并举,托育兜底也在稳步推进——日前召开的2023年全省卫生健康工作会议传来好消息:海南将全力推进3岁以下婴幼儿照护服务发展,加快推进公立医疗机构开展托育服务试点工作。目标是,争取到今年底,全省每千人口托位数达到3.3个。普惠托育项目的实施、托位数量的增加,无疑能为不少职场妈妈解放双手。

  在社会各界的共同关注和努力推动下,我们相信,职场妈妈将不再为“事业还是家庭”这道选择题纠结。

原标题:老记关会 | 为职场妈妈创造更多便利

责任编辑:沈秋阳
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