近日，安徽马鞍山市以“聚焦高质量、全力拼经济”为主线，以六项“赛马”工作为重点，组织基层干部在经济建设主战场开展“六比六看”实践活动，在创新培养方式的同时，也让年轻干部专业能力和经济社会发展质量实现双促进、双提升。（中国组织人事报）
青年人才是事业发展的“源头活水”，学历高、干劲足、有激情，在引领经济和社会高质量发展中起着不可替代的作用。然而，从家门到校门再到机关门，大多数青年干部缺乏实践锻炼、岗位历练，亟需充电蓄能。把青年干部放到经济建设主战场开展“六比六看”实践活动，可以有针对性地补短板、强弱项、助成长。
压担子，方能促成长。有计划地加强青年干部实践锻炼和岗位历练，有助于更快地成长成才，只有深入一线、深入基层，在最吃劲、最关键的岗位积累经验、提高本领、磨炼意志，才可以在成长道路上实现加速超越。它不仅提高了青年干部的业务能力、岗位经验、工作阅历，还有包括意志品质、责任意识、担当精神，从而保证梯队建设成效和事业永续发展。
公开晾晒成绩，激发干事创业新活力。搭建竞技平台，展现“万马奔腾”新图景。围绕经济社会发展重点领域，搭建年轻干部干事创业平台，引导年轻干部主动靠前、躬身实践，方能预约青年干部成长成才与地方经济社会高质量发展的“双赢之效”。（潘凤平）
责任编辑：杨彦婷新海南手机客户端
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