厅局长通道 | 海南省人社厅厅长李锋:四个方面发力 深入开展高质量就业专项行动

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  新海南客户端、南海网125日消息(记者 任桐)125日上午,海南省第七届人民代表大会第三次会议厅局长通道”开启。今年海南省政府工作报告强调“多措并举稳就业”,围绕就业这一民生热点话题,海南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李锋在接受采访时表示,2024年,该厅将从就业政策、就业市场、重点人群、就业服务等四个方面,深入开展高质量就业专项行动。

海南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李锋。记者 刘洋 摄

  “就业是最基本的民生,是民生改善的‘晴雨表’、社会稳定的‘压舱石’,关系着千家万户的幸福感。”李锋介绍,2023年,全省人社系统不断优化稳就业促发展惠民生政策措施,拓宽市场化就业渠道,千方百计稳定扩大就业岗位。尤其是突出抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业,有计划开展“百场万岗”“海南学子·就在海南”等系列校招活动。

  同时,省人社厅充分发挥已在全省18个市县、21所高校和重点产业园区建成的238家就业驿站便民就业服务功能,让老百姓在“家门口”就能找到工作。此外,还建立了七省劳务协作工作机制,创建海南特色41个劳务品牌,培育壮大农村劳务带头人、致富能人、乡村匠人“三支队伍”,进一步提高农村劳动力务工规模化、组织化程度。

  据了解,2023年全省城镇新增就业17.1万人,高校毕业生去向落实率91.8%;全省农村劳动力外出务工149.4万人、脱贫劳动力外出务工32.87万人,各项指标均超额完成年度目标任务。

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  2024年,围绕“稳就业”,省人社厅将强化就业优先政策导向,把高质量充分就业作为经济社会发展优先目标,加强产业、投资、消费政策协同,推动形成高质量发展与就业扩容提质相互促进的良性循环。

  同时,推进市场供需匹配,推动海南四大主导产业和三大“未来产业”与人力资源协调发展,支持发展吸纳就业能力强的产业和企业;进一步深化校企合作、产教融合,面向企业职工、重点群体开展职业技能专项培训,努力破解就业供需结构性矛盾。

  李锋表示,省人社厅还将在促进重点群体就业上“下功夫”,着力促进高校毕业生、农村劳动力特别是脱贫人口、就业困难人员等重点群体就业。此外,还将充分发挥就业驿站便民就业功能,不断完善群众多样化就业需求的“家门口”服务机制,有序组织农民工和脱贫人口外出务工,持续打造海南特色劳务品牌,带动更多人就业创业。

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