建言海南

■ 李萌

工作进度快、促投抓得好、社会形象佳，就颁发“红旗奖”；反之，则颁发“蜗牛奖”。2月20日，三亚市重大项目推进办公室发布2023年度重大项目“红旗奖”“蜗牛奖”评选结果，评定年度“红旗奖”12个，“蜗牛奖”2个，传递出凭实绩说话、比学赶超的鲜明导向。

给先进发奖理所应当，给后进发奖又是为何？这正是正面鼓舞与负面激励的妙用。从意义上来看，红旗与蜗牛，前者一般是榜样的象征，具有引领作用；后者往往是慢的代名词，而项目最是慢不得、等不起的。当二者被冠以奖项之名，自然形成了鲜明的对比。如此形象的评选结果，让不同项目主体之间的差距变得直观、立体。通过公开评奖，进一步放大了这种效应，让“红旗奖”获得者倍感荣耀、再接再厉，同时也让“蜗牛奖”获得者红脸出汗、增强紧迫感，起到激励先进再创佳绩、鞭策后进奋力赶超的作用。

其实，不管是“红旗奖”还是“蜗牛奖”，其最终目的都在于激发干部的担当作为，进一步转变作风、不断提高效能。从评选细节来看，此次评选具有一个明显的特征，那就是将指标量化，各个奖项都是依据项目相应的得分情况评选而出。量化考评，必然要罗列出详细的评比内容、打分标准，也说明此次评选不是“花拳绣腿”，而是实打实的“比武”，评选结果不仅具有说服力，也十分具有指导性。落实到具体的重大项目中，就要对标得分情况，扬优势、补短板，推动重大项目加快落地、扎实推进。

类似褒扬先进、鞭策后进的例子，不只在三亚，也是全省拼经济、抓项目、促发展的一个缩影。时间不等人、发展不等人，近日，海南召开的全省一季度“开门红”暨春节期间保畅保供保安全调度会议，也对力争一季度“开门红”作出安排部署，切实增强紧迫感、压实责任感。今年的省政府工作报告提出“做有创造力的执行者，以行政效能和攻坚能力的提升促进既定目标实现”，并要求“对事关发展大局的重点工作、重大项目，做到超前谋划、齐头并进，决不能坐等工作来敲门”。一系列部署意在激发广大干部树立时不我待、只争朝夕的奋斗自觉。从具体实践来看，项目进度的快慢，直接体现党员干部的担当作为。抓项目、促进展，也如逆水行舟，不进则退，如果躺在现有成绩上睡大觉，或许还会出现更多“蜗牛奖”。广大党员干部要鼓足干劲、快马加鞭，拿出比学赶超、创优争先的精气神，以实干创实绩，让更多“红旗奖”高高挂起，激扬起更大干事创业的合力。

“开局就是决战、起步就是冲刺”，新春伊始，海南不少重大项目火热开工，抢抓“开门红”。迎着这股火热势头，人人争先进、事事争一流，比学赶超，赛马比拼，不断锤炼过硬作风能力，扎扎实实推动各项工作出彩出新，定能更好推动一季度实现开门红，为后续发展积蓄更多力量。

原标题：摒弃“蜗牛作风” 勇于“赛马夺旗”