人才引领发展，人才是创新的第一资源，想要实现聚才兴业，前提是要精准识才、大胆用才、倾心爱才，把更多优秀人才培养出来，把干事创业的活力激发出来，才能形成引领发展、促进改革的强大动能。
坚持精准画像，助力识才辨才。想要发现人才、识别人才需要一定的时间，更需要精准的方法。坚持到一线、坚持找重点，可以更好地发现人才、鉴别人才，为人才精准画像，为选拔干部、培养干部提供有价值的参考。树立典型，促进基层广大干部对标看齐、追赶超越，从而不断激发干事创业一池活水。
树立干事导向，促进成长成才。对于干部个人来说，到吃劲的岗位磨炼意志、检验本领、锤炼作风，是成长成才的必经之路，也是事业发展的现实所需。深入水中，方能抓住活鱼。从选拔人才的角度看，只有结合重点工作、深入基层一线、考验实际成绩，方能真正识别人才、挑选人才。到一线寻找人才、到重点岗位发掘人才，既是科学调配人才资源的必然选择，也是精准识人用人、促进成长成才的规律使然。
坚持实干选人，改良创业生态。想要竞展其才，应当还需营造公正平等、竞争择优的制度环境。坚持一线考察，可以在潜移默化之中构建实干选人、实干用人的创业新生态。让越来越多想干事、能干事、干成事的好干部脱颖而出，在引领改革、促进发展的舞台上大显身手、竞展才华。为事业选人才、让事业成就干部，将项目建设成效作为干部使用的重要依据，可以实现事业发展与个人成长的双赢之效。
新时代的浩荡东风劲吹，中华巨轮劈波斩浪、扬帆远航，我们应该加满油、鼓足劲。惟其如此，才能谋大事、干大事、成大事。（李尼）
责任编辑：杨彦婷新海南手机客户端
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