关心关爱干部是加强干部队伍建设的重要内容，做到政策上关心、工作上关爱、生活上关怀，能强化干部荣誉感、获得感和归属感，才能有力激发干事创业的热情。
创业譬如航船，一边引路导航，另一边加油鼓劲，如此双向发力，方能加速前行，直达彼岸。给人才干部无微不至的体贴关怀，彰显的不仅是精准育才、助力成才的鲜明导向，更是真心爱才、倾心留才的积极行动。通过优化顶层设计、细化工作举措、形成长效机制，不断加大引领力、提高推动力，必将激发主动干事的内驱力，形成引领潮流、改革创新、激情创业的强大正能量。除此之外，加大减负释压力度，帮助基层干部精准定位、靶向发力，助力更加优质高效地完成本职工作。甩掉包袱、扫清障碍，让他们心气更顺、信心更足、斗志更旺，全神贯注投身引领发展、深化改革、维护稳定的“主赛道”，不断激发主动性、跑出“加速度”、赛出好成绩。
生态良好，干部有为。树高凤必栖，花香蝶自来。持续加强关心关爱，就是在不断改良干事创业新生态。上下交流、横向沟通、岗位轮换，为干部提供更加公平的成才机会，也为他们营造日益优良的创业生态。生活有盼头，创业有劲头。为干部创业提供更加优良的安身、安心、安业条件，不断提升幸福感的同时，也能进一步激发其责任感和事业心。从长远看，将会吸引越来越多优秀人才扎根创业，形成才聚业兴的理想局面。
加大关心关爱力度，通过政策上关心、工作上关爱、生活上关怀，旗帜鲜明鼓励改革创新者、支持干事创业者，让人才们安心工作、倾心干事、激情创业，不断树立新形象、彰显新担当、展示新作为。（邓艺娜）
责任编辑：杨彦婷新海南手机客户端
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