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　　新海南客户端、南海网、南国都市报1月28日消息（记者钟圆圆）“基层之兴，在于人才之兴，应当关注基层用人机制，让乡镇年轻干部安心扎根基层。”海南省人大代表管舒婧来自五指山，今年两会上，她重点关注了提高乡镇年轻干部待遇、脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接两大问题。

　　管舒婧是一名85后干部，曾与基层干部奋斗在脱贫攻坚一线，见证了五指山、琼中两地的年轻扶贫干部的“风雨扶贫路”。管舒婧告诉记者，基层干部身处一线，是贯彻党和政府各项方针政策的先锋队，工作条件艰苦，任务繁重。特别是基层年轻干部，在脱贫攻坚领域中，他们是生力军，把脱贫政策和各项惠农措施宣传到基层，推动各项扶贫举措落地开花，大力推动乡村产业，有效助农增收，为百姓排忧解难，把青春和热血献给了脱贫攻坚事业，以实际行动向党和人民交了一份满意的答卷。

　　“十四五”期间，海南要实现从脱贫攻坚到全面推进乡村振兴的历史性转移。管舒婧认为，年轻干部在这一历史性转移中将发挥重要作用，为此，她今年提出了提高乡镇基层干部待遇的建议。管舒婧建议，关心厚爱乡镇年轻干部，特别是乡镇事业编人员。加强教育，增强干部荣誉感、归属感和获得感；拓宽舞台，畅通干部上下流通渠道，为基层干部脱颖而出提供舞台和空间；提高待遇，激发干部干事创业热情，切实解决他们在工作和生活中的后顾之忧，使他们在工作中有奔头、有盼头，安心扎根一线。

　　管舒婧提出，要特别关注乡镇事业编人员的待遇问题，发放公务交通补贴，尽可能实现与公务员同工同酬；建议参照公务员职务和职级并行方式，探索乡镇事业编人员的晋升机制，有效激发乡镇事业编人员的工作积极性。