海南，不平凡的2018
我省实施更开放的人才政策、提供更高水平的人才服务，用项目、平台、产业引才
四方英才齐聚更加开放的海南
■ 海南日报记者 李磊
2018年11月10日，初冬北京的街头已透出阵阵寒意，但在中关村国家自主创新示范区展示中心，却是一番热火朝天的景象。当天，海南省“聚四方之才”专场招聘会在这里举行。
由于当天入场求职者人数众多，主办方只能安排他们分批入场，等待入场的队伍已经排到了展示中心外广场。队伍中不仅有来自北京大学、清华大学等知名高校的毕业生，还有专程从东京、首尔打“飞的”来此应聘的留学生。
在这场高规格的招聘会上，来自五湖四海的各类高端人才用2.4万份简历，表达了他们对更加开放的海南的向往与青睐。
2018年4月13日，在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上，习近平总书记郑重宣布：党中央决定支持海南全岛建设自由贸易试验区，支持海南逐步探索、稳步推进中国特色自由贸易港建设，分步骤、分阶段建立自由贸易港政策和制度体系。
海南全面深化改革开放最短的短板、最紧缺的资源是人才。2018年，海南加快人才培养引进的步伐，这一年，“人才”，成为海南发展中频繁出现的关键词。
加快本土人才的发掘和培养
“我们终会因服务期满离开海南，但我相信，通过我们带动成长起来的本地人才会继续为海南服务。”在去年12月挂职结束前夕，第18批中组部、团中央来琼博士服务团团长孟庆垒在接受采访时表达了这样的心愿。
自2018年起，博士服务团挂职覆盖面由原来8个中西部市县扩展到海南全省。在挂职博士中，既有挂职海南省人民医院副院长并对我省医技人员进行“传帮带”的耳鼻喉专家徐进，也有在挂职五指山副市长期间手把手为该市培养了大批农产品质量监测专业人员的黄宝勇，还有在保亭挂职县长助理时提出申办温泉旅游人才培养基地的周磊。
在挂职的一年里，博士服务团成员发挥专业特长，带动本地干部、专业人才成长，进一步带动着海南省人才队伍建设。
2018年，在面向全世界招贤纳士的同时，海南也在探索创新，加快本土人才的发掘和培养。
在中央组织部、有关部委和省市及各自贸区的大力支持下，海南在2018年启动了干部双向交流挂职工作。目前，来琼的干部已交流到海南各有关单位挂职，与此同时，我省先后派出5批干部分赴美国、英国、新加坡、荷兰等国家以及中国香港地区开展专题学习，并从省直部门和市县选派2批各100名业务骨干到有关中央国家部委和7个自由贸易试验区跟班学习。
2018年的最后一个星期三，我省发布了一项名为《关于开展基层教育卫生专业技术人才激励机制改革试点的实施意见》的文件。这份实施意见中提出了按照地区越偏远越艰苦补贴越高的原则，较大幅度提高基层优秀教育卫生人才乡镇工作补贴标准;建立“编制在乡、岗位在村”的“乡属村用”人才使用和激励机制，让符合条件的基层教育、卫生人才都能在城镇安家等一系列积极措施，让海南的乡村同样能够引进、留住好医生和好教师。
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责任编辑：肖秀燕新海南手机客户端
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